JOB ID:69342
給与 | 400万円 〜 1300万円 |
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業種 | |
勤務地 | 兵庫県 |
業務内容 | 防衛省向け対空防衛システムのシステム設計・プロジェクト管理をご担当頂きます。具体的には顧客(主に防衛省)要望の把握、調整(仕様/予算等)、営業部と連携した提案活動、関係技術部門に向けた仕様書の作成、製品全体の工程管理・コスト管理、製品納入時の試験立ち会いを行います。案件は全国にあり、仕様調整を含む提案段階やプロジェクト管理の過程で出張作業が発生します。1人当たり1~3機種を担当し、1案件あたり新規開発で1~3年、既存機種の改良で1~1.5年程度かかります。担当製品は対空防衛システム、対空監視レーダ、ミサイル迎撃システム等です。 |
応募資格 | ●いずれか必須 ・電子機器、通信機器の設計経験をお持ちの方 ・電気電子、通信、情報、機械に関する知識をお持ちの方(学部での専攻レベル可) ・システム設計、ネットワーク設計のご経験をお持ちの方 ●尚可 ・無線通信の分野においてシステム設計経験をお持ちの方 ・官公庁向けまたは大規模個別生産系システムの設計、プロジェクト管理、システムエンジニア経験をお持ちの方 ・大規模プロジェクト管理経験をお持ちの方 ●求める人物像 ・社内外の複数の関係者と調整を行い、プロジェクトの取りまとめができる方 ・リーダシップを発揮した経験をお持ちの方 ・チームワークを大切にしながら業務を進められる方 |
福利厚生 / 待遇 | 【勤務条件】 ■雇用形態:正社員 ■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無) ■賃金形態:月給制 ■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。) ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■退職金:有(確定拠出年金(DC制度)対象) ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、など 【給与条件】 ■メンバークラス 月給27万~40万 年収500万~750万 ※残業代30時間/月分を含む ※残業手当:残業時間に応じて支給 ■リーダークラス 月給42万~60万 年収820万~1000万 ※裁量労働制(みなし約40時間/月) ※時間外就業が約40時間/月を超過した場合には、超過分の時間外手当支給 ■マネジメント/エキスパートクラス 月給66万~90万 年収1100万~1300万 ※裁量労働制(みなし約40時間/月) ※時間外就業が約40時間/月を超過した場合には、超過分の時間外手当支給 【就業時間】 ■就業時間:8:30~17:00 ■所定労働時間:7時間45分(休憩45分) ■フレックスタイム制:有 ■コアタイム:無し。但し、一日の最少就業時間は30分とする。 【休日】 ■年間休日:124日(2022年度) ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ■年次有給休暇:20日~25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。 ■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年) 【その他】 ■福利厚生:独身寮(独身寮相当物件借上)、社宅、家賃補助制度(家賃の半額かつ最大50,000円)、 財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、グループ・団体扱い保険、社内販売制度、セレクトプラン ポイント制度(年間83,000円分のポイント付与)、社員互助会(社内サークル活動含む)、 保養所、契約リゾート施設、テニスコート・グランド・体育館・スポーツジム・プール施設など ■研修制度:全社研修施策「MELCOゼミナール(講座数400以上)」、通信機製作所独自研修施策「TELESA (講座数70以上)、他にも配属部門による「育成指導計画書」に基づいた丁寧なフォローや 配属部門に「経験者採用者サポーター」、人事部門に「経験者採用者相談窓口」を設置し、 転職後の早期立ち上がりを重点サポート。 |
勤務時間 | 8:30~17:00 |
休日休暇 | 年間休日:124日(2022年度) |