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JOB ID：69240
非公開求人
非公開求人
| 給与 | 600万円 〜 900万円 |
|---|---|
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 勤務地 | 東京都 |
| 業務内容 | １）情報セキュリティリスクに対する議論の推進・経営報告 情報セキュリティ委員会の運営、議論のファシリテーションを通じてリスクマネジメントのPDCAサイクルを回します。 情報セキュリティリスクを分析・評価し、経営報告を通じて対応方針に対する意思決定を促します。 ２）対応策の企画・実行 ゼロトラストをベースとした社内システムに対する技術的対策及び適切な監視・運用を通じて、サイバー攻撃・内部不正リスクを低減します。 セキュリティポリシー、ガイドライン、プロセスの策定を通じて、従業員の業務判断・情報の取り扱いに関わるリスクを最小限に抑えます。 ３）インシデント対応と教育・訓練 セキュリティインシデントの対応計画を立案し、迅速に対応します。 従業員に対するセキュリティ教育・訓練を実施し、セキュリティ意識の向上を図ります。 ４）SOC2及びISMS認証審査対応 SOC2及びISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の認証取得および維持のための対応を行います。 各種管理策の実行状況の管理、エビデンスの収集、外部監査機関への報告を担当します。 |
| 応募資格 | ＜応募資格（必須）＞ ・CADDiのミッション・バリュー・カルチャーへの共感 ・ISMS、SOC2等の外部認証の取得・維持に主体的に関わった経験 ・セキュリティインシデント対応の経験 ・セキュリティポリシー、ガイドラインの策定および従業員向けの教育・訓練 ＜応募資格（歓迎）＞ ・英語でのコミュニケーション能力（ビジネスレベル） ・CISSP、CISM、CISA、情報処理安全確保支援士などの関連資格 ・セキュリティに関連する法規制や業界標準の理解 ＜求める人物像＞ ・課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜く姿勢を持つ方 ・高いコミュニケーション能力とチームワークを重視する方 ・現状をリスペクトしつつ、ステークホルダーを巻き込みながら課題を解決できる方 キャディでは、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観（Value）を体現できる人を求めています。全社の情報セキュリティ分野でリーダーシップを発揮し、企業が抱えるリスク・課題に真正面から向き合い、チームで一丸となってリスク管理・課題解決に取り組んでいきたいという方を歓迎します。 |
| 福利厚生 / 待遇 | 各種手当 ・交通費実費支給 1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給 遠方在住者は上限6万円/月を支給 ・子ども手当 18歳以下の扶養家族1人につき1.5万円/月 社員同士の交流支援 ・部活動支援費（1活動1500円/1名） ・Teaming Offsite費用補助（5,000円/1名、Q1回まで） ・チーム内交流の食事代補助（2,000円/1名、月1回まで） ・異なるチーム同士の交流の食事代補助（3,000円/1名、月1回まで） 成長サポート ・サーバー代補助（1万円/月まで、エンジニアが対象） ・書籍購入支援 ・外部研修受講費支給 ・ライフイベント・ファミリー支援 ・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能） ・結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円） ・引っ越し補助金 その他 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・PC支給 ・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助 ・全社表彰や部署ごとのアワード |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00） ※承認制 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（入社6カ月経過後）・入社時特別有給（3日間） ・夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能） ・年末年始休暇（6日間） ・看護・介護休暇（年間4日間まで）※ペットも対象 ・リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続5日） ・慶弔休暇 |