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JOB ID：69235
非公開求人
非公開求人
| 給与 | 850万円 〜 1200万円 |
|---|---|
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 勤務地 | 東京都 |
| 業務内容 | 世間では Platform Engineering に対して様々な解釈や取り組みがありますが、 ここでは、「関心事の分離」により開発者の認知負荷を低減するためのツールやインフラを提供する活動とします。 そのうち、このポストでは以下のような業務に取り組んでいただきます。 ・提供価値を高めるための、開発者とのコミュニケーションやコラボレーション ・セルフサービスなツールやプラットフォームの開発〜運用 ・新規ツール提供に限らない開発プロセスや開発環境の改善 ※入社後の業務は上記に限定されるものではありません。 プロダクト戦略や事業状況に応じて最大の成果を出せるよう、適宜見直していく予定です。 |
| 応募資格 | ＜応募資格（必須）＞ ・7年以上のハンズオンでのソフトウェア開発経験 ・静的型付け言語でのWebアプリケーションの設計と開発の経験 ・Platform Engineering を自律的に推進する、あるいはTech Lead相当の経験 (業務内容を参照) ・日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力 テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること 例：日本語能力試験N2程度、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等 ＜応募資格（歓迎）＞ ・ビジネスレベルの英語力 入社時点で英語力は必須ではありませんが、英語を学びながら海外出身メンバーとも積極的にコミュニケーションを取っていく姿勢をお持ちの方を歓迎します ・Kubernetes 等のコンテナ技術の運用の経験 ・Infrastructure-as-Code の実践経験 ・CI/CD パイプラインの設計〜運用の経験 ・分散システムの設計〜運用の経験 ・Google Cloud を利用したシステムの設計〜運用の経験 ・Datadog 等のモニタリング基盤の設計〜運用経験 ・データ基盤・ETLなどの data engineering の実践経験 ・50人以上のエンジニアリングチームにおける Platform Engineering 実践経験 ＜求める人物像＞ ・キャディのミッション「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」に共感する方 ・本質的な課題に向き合い、当事者意識をもって解決に向けた行動ができる方 ・変化が早く不確実性の高い状況において、前向きな姿勢と建設な議論を通じて業務を遂行できる方 ・相手のコンテキストや解像度に配慮し、他者をリスペクトする姿勢でコミュニケーションや議論ができる方 ・ビジネス状況に適応しつつも、良い開発環境を届けることにこだわりがある方 |
| 福利厚生 / 待遇 | 各種手当 ・交通費実費支給 1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給 遠方在住者は上限6万円/月を支給 ・子ども手当 18歳以下の扶養家族1人につき1.5万円/月 社員同士の交流支援 ・部活動支援費（1活動1500円/1名） ・Teaming Offsite費用補助（5,000円/1名、Q1回まで） ・チーム内交流の食事代補助（2,000円/1名、月1回まで） ・異なるチーム同士の交流の食事代補助（3,000円/1名、月1回まで） 成長サポート ・サーバー代補助（1万円/月まで、エンジニアが対象） ・書籍購入支援 ・外部研修受講費支給 ・ライフイベント・ファミリー支援 ・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能） ・結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円） ・引っ越し補助金 その他 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・PC支給 ・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助 ・全社表彰や部署ごとのアワード |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00） |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（入社6カ月経過後）・入社時特別有給（3日間） ・夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能） ・年末年始休暇（6日間） ・看護・介護休暇（年間4日間まで）※ペットも対象 ・リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続5日） ・慶弔休暇 |