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JOB ID：69171

非公開求人

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給与	500万円〜 1200万円
業種	メーカー
勤務地	愛知県,三重県
業務内容	パワー半導体向けウェハ製造に向けた要素技術及びプロセス技術設計、それに関わる生産技術開発具体的には以下のいずれかの業務に携わっていただきます。・パワー半導体向け単結晶成長技術の開発及び製品仕様・プロセス設計・単結晶製造設備制御技術開発・ウェハ製造のための、生産技術開発・ウェハ製造に関わる設備設計及び工程設計・ウェハ製品/製造工程品質保証及び管理・社内外関連部署、仕入先、顧客との折衝・開発技術の権利化【業務のやりがい・魅力】 ✓ 要素技術開発から製品、設備、工程設計までの一気通貫で多岐な業務を経験できます ✓ 自分の作ったものが顧客・社会課題解決に貢献しているというやりがいが感じられます ✓ システム、素子設計部署との連携を通じて、半導体分野の幅広い知識、技術のスキルアップができます ✓ 国内外の拠点を活用したグローバルな事業を牽引することができます ✓ 社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます【組織ミッション】 SiCプロジェクト室は24年4月に新たに発足した部署であり、パワー半導体(SiC)に関わるプロセス技術開発、製品設計、生産技術開発、設備・工程設計を進めており、社内から高い期待が寄せられています。慣習や年齢、役職にとらわれず一人ひとりが能力を発揮できる組織風土です。【採用背景】カーボンニュートラル社会を背景に車両の電動化市場拡大、それに伴うパワー半導体への市場ニーズも拡大しています。SiCプロジェクト室としては、その中核となるSiC半導体に対して、素子、システム、OEMからのニーズを対応した、ウェハの要素技術開発、製品設計、工程設計を一気通貫した業務を担っています。市場拡大のタイミングをしっかり掴まえて、社会の電動化に貢献できる高品質なSiC半導体を市場に供給するための技術確立、製品化を一緒に牽引してくれる開発・設計・製造分野での仲間を募集しています。【組織構成】 20代～50代といった年齢層、開発、設計、製造といった経験をもつメンバーで構成された室となっています。半導体だけでなく、素材・化学分野からの転職者もおり、旧職の知見や経験を生かして活躍されています。【参考情報】 ■DRIVEN　BASE https://www.denso.com/jp/ja/driven-base/tech-design/power-semiconductor/ ■半導体戦略説明会資料 https://www.denso.com/jp/ja/-/media/global/about-us/investors/business-briefing/20220601_semicon_material_jp.pdf ■「半導体の供給確保計画」が経済産業省より認定 https://www.denso.com/jp/ja/news/newsroom/2024/20241129-01/
応募資格	＜MUST要件＞・無機材料、パワーエレクトロニクス、半導体のどれかの基礎知識を有し、かつ以下いずれかのご経験をお持ちの方　・半導体ウェハの製品設計、評価経験を3年以上お持ちの方　・無機材料プロセス開発、工程設計経験を3年以上お持ちの方　・結晶成長技術開発、生産技術開発及び設計の経験を3年以上お持ちの方　・半導体ウェハの工程設計、生産技術経験を3年以上お持ちの方　・半導体装置(結晶成長、加工、エピ）開発、設計を3年以上お持ちの方＜WANT要件＞下記のいずれかの知識・経験を有している方・気相反応(CVD)、化学反応、無機材料の知識と開発・設計経験・SiCウェハ製造プロセス全般に関する経験・知識・パワー半導体材料、単結晶に関する知識・技術開発における推進リーダ経験・海外企業との折衝経験・語学力（英語）：海外設備メーカとメールや電話会議でやりとりできるレベル（TOEIC610点以上）
福利厚生 / 待遇	【諸手当】 ■通勤手当（会社規定による） ■家族手当（子1人につき2万円、介護・障がいに該当する方1人につき1万7000円） ■住宅手当（会社規定による）【福利厚生】 ○社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ○退職金制度 ○フレックス勤務制度 ○在宅勤務制度 ○副業OK ○服装自由 ○短時間勤務制度（一部従業員利用可） ○出産・育児支援制度 ○介護支援制度 ○財形貯蓄 ○持ち株会制度 ○継続雇用制度(再雇用・勤務延長) ○社員食堂・食事補助 ○託児所あり（刈谷本社地区） ○平均有給取得日数：18.4日(2021年度) ○住宅補助 ○カフェテリアプラン（旅行、自己啓発、健康維持等会社指定メニューに補助支給） ○団体保険制度【研修・育成制度】 ○社内研修制度：階層別研修、職能別研修、職場内教育、資格取得支援制度など ○自己啓発支援制度：Udemy Businessの受講機会、GLOBIS 学び放題、カイゼンベース、News Picks、スタディサプリEnglish ○社内公募制度：自分発でつかむキャリアデザインの機会 ○リカレント教育プログラム：新しい領域への挑戦を後押しするリカレント教育プログラム ○トレーニー制度：海外拠点、異業種やベンチャー企業への派遣
勤務時間	【フレックスタイム制】・フレキシブルタイム/定めなし・コアタイム：10:10～14:25 ・休憩時間：60分標準的な勤務時間帯：8:40～17:40 平均残業時間：月19時間（2023年実績）
休日休暇	年間休日：120日以上週休二日制（土日）有給休暇（10～20日）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数年末年始休暇（10日程度）、GW休暇（10日程度）、夏季休暇（10日程度）、慶弔休暇、産前・産後休暇（男女ともに取得実績有）、育児休暇（男女ともに取得実績有）、介護休暇、特別休暇＜有休について＞ ◎5日以上の連休として有休を取得することも可能です。 ◎取得を積極的に推進しており、多くの社員が、付与された有休をすべて消化しています。