JOB ID:68970
給与 | 600万円 〜 850万円 |
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業種 | IT・通信・インターネット |
勤務地 | 東京都 |
業務内容 | ■職務内容 ・官公庁が実施する公募型研究開発の事業管理(研究機関選定のための公募、研究機関の進捗管理・予算執行管理、研究成果の取りまとめ等) ・大規模プロジェクトのPMO(Project Management Office)として、制度作成、情報共有・予算管理支援、広報活動支援、DX推進等 ■プロジェクト例 ・グリーンイノベーション基金事業コンソーシアム事務局支援 「2050年カーボンニュートラル」の目標達成に向け、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構に 2兆円の基金が造成された国家プロジェク トの事務局を担い、自社で開発したDXサービスであるM4Sを導入。コンソーシアム55機関における円滑な情報共有や、NEDOのルールに基づく経費執行管 理の実現に貢献しました。 ・廃炉・汚染水対策事業事務局業務・確定検査業務支援 2011年の東京電力福島第一発電所事故後の廃炉・汚染水対策の推進のため、2014年度に国家プロジェクトとして廃炉・汚染水対策事業(補助研究事業) が開始。三菱総合研究所(以下、略称MRI)は、事業の開始時よりプロジェクト全体の事業管理(研究機関公募、審査及び採択、研究事業の進捗管理、確 定検査、支払い関連手続)に参画しており、当社ではMRIの事業管理の業務支援を行っています。 ・その他、コンソーシアム運営支援業務 大規模な国の研究開発事業を進めるため、数十社の民間企業・大学・研究機関等によるコンソーシアムを組成することがあります。運営支援として、規約 作成、国のルールに基づく予算管理やコンソーシアム内における情報共有のためのシステム導入、事業の広報活動等を行っております。近年ではデジタ ル庁の委託事業「テクノロジーマップの整備に向けた調査研究」における事務局支援、経費執行管理なども担当しました。 ■配属先について PMO事業推進チームには13名在籍しています。 プロジェクトにアサインする際には必ず複数名で担当頂くため、安心してキャッチアップが出来る環境です。 ※参考HP:https://www.mri-ra.co.jp/recruit/departments/06.html |
応募資格 | ■必須条件:以下のいずれかの経験 ・システム開発管理や外注管理などを通じた業務マネジメントの経験 ・経理や法務に関する知識、行政における業務発注・遂行管理の経験 ■歓迎条件: ・ローコード開発環境を用いたシステムの設計・開発経験 ・官公庁等の公的機関における勤務経験 |
福利厚生 / 待遇 | <退職金・年金制度> 有 確定拠出年金制度(選択制ライフプラン制度)定年:60歳 <住宅手当> 単身者:3万5000円/月、世帯あり:4万5000円/月 ※賃貸住宅入居者かつ世帯主(賃貸契約名義人)が本人の場合に限る ※2025年9月終了予定 <リモートワーク > 可(在宅、サテライト) 全社平均週2~3回程度 <教育制度/資格補助> キャリア入社者研修、階層別研修、e-learning、能力開発支援制度 他 <その他福利厚生制度> ■リモートワーク可 ■移住制度 ■在宅勤務手当 ■財形貯蓄制度 ■三菱総研グループ持株会(奨励金有) ■三菱総研グループ団体保険 ■健康診断・再検査費用補助、インフルエ ンザ予防接種補助 ■外部福利厚生サービス(ベネフィット・ス テーション) ■飲料サーバー(コーヒー・ミネラルウォー ター・お茶等) ■出産・育児支援制度:出生前検診休暇、 産前産後休暇・育児休職、配偶者の出産 休暇、育児勤務(時短フレックス勤務・在 宅勤務) ■慶弔休暇制度 ■介護休職 |
勤務時間 | 労働時間区分:専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間15分 標準的な勤務時間帯:9:00~17:30 標準的な勤務例:9:00-17:30 |
休日休暇 | 年間休日数:123日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 土曜、日曜、祝日、年次有給休暇、GW一斉休暇(計画 有給休暇含む)、夏季休暇、年末年始休暇、三菱総研グループ創業記念休日(9/1) |