JOB ID:68962
給与 | 600万円 〜 850万円 |
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業種 | IT・通信・インターネット |
勤務地 | 東京都 |
業務内容 | ■業務内容: ・地球温暖化対策推進のための制度運用支援 ・環境・エネルギー関連に関する統計調査 ・省エネ・再エネに関するリサーチ・コンサルティング ■業務詳細 親会社の三菱総合研究所(最終顧客は環境省、経済産業省及び地方自治体)や地方自治体、更に民間企業まで幅広く調査・コンサルティング、データ解 析などを行います。 テーマとしては、再生可能エネルギー活用、カーボンプライシング導入、フロン排出抑制等に関して、政策・事業動向調査や定量分析のほか、計画策定や 制度運用を支援しています。 ■プロジェクト例: <カーボンニュートラルの実現にむけた調査コンサルティング事業> 脱炭素社会の実現に向けて、当チームでは、国内外の温暖化政策の動向や事業者の取組状況・関連計画を把握するとともに、各種統計データや文献調 査、有識者ヒアリング結果等を踏まえ、温室効果ガス排出量やエネルギー消費量等の現況推計、将来推計、経済影響分析等を行っています。 <温室効果ガス排出量算定・報告・公表制度基盤整備事業> 地球温暖化対策の推進に関する法律に基づく、事業者の温室効果ガス排出量の算定・報告・公表制度の運用を実施しています。 ※参考HP https://www.mri-ra.co.jp/recruit/departments/02.html ■募集ポジション ・プロジェクトリーダーあるいはコアメンバー グリーントランスフォーメーションチームには10名程度在籍 しており、今回はプロジェクトリーダーを担っていただく方、あるいはコアメンバーとしてPJ遂行の 重要な部分を担っていただく方を募集いたします。 ※プロジェクトリーダーについては、当初はコアメンバーとしてアサインしますが、早期にプロジェクトリーダーを担っていただきます。 |
応募資格 | ■必須条件: ・プロジェクトマネジメント(リード)のご経験 ・コンサルティング・リサーチ会社、官公庁や地方自治体、あるいはエネルギー事業者にて温暖化対策・エネルギーに関する業務 経験をお持ちの方 ■歓迎資格: ・データ分析、DXに関する業務経験(データ収集・処理プロセスの改善検討や分析手法検討など) ・英語に関し、ビジネス実務でのライティング、スピーキング、リスニング、リーディングを行った経験 ・調査業務報告書の作成経験(ワード文書) |
福利厚生 / 待遇 | <退職金・年金制度> 有 確定拠出年金制度(選択制ライフプラン制度)定年:60歳 <住宅手当> 単身者:3万5000円/月、世帯あり:4万5000円/月 ※賃貸住宅入居者かつ世帯主(賃貸契約名義人)が本人の場合に限る ※2025年9月終了予定 <リモートワーク > 可(在宅、サテライト) 全社平均週2~3回程度 <教育制度/資格補助> キャリア入社者研修、階層別研修、e-learning、能力開発支援制度 他 <その他福利厚生制度> ■リモートワーク可 ■移住制度 ■在宅勤務手当 ■財形貯蓄制度 ■三菱総研グループ持株会(奨励金有) ■三菱総研グループ団体保険 ■健康診断・再検査費用補助、インフルエ ンザ予防接種補助 ■外部福利厚生サービス(ベネフィット・ス テーション) ■飲料サーバー(コーヒー・ミネラルウォー ター・お茶等) ■出産・育児支援制度:出生前検診休暇、 産前産後休暇・育児休職、配偶者の出産 休暇、育児勤務(時短フレックス勤務・在 宅勤務) ■慶弔休暇制度 ■介護休職 |
勤務時間 | 労働時間区分:専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間15分 標準的な勤務時間帯:9:00~17:30 標準的な勤務例:9:00-17:30 |
休日休暇 | 年間休日数:123日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 土曜、日曜、祝日、年次有給休暇、GW一斉休暇(計画 有給休暇含む)、夏季休暇、年末年始休暇、三菱総研グループ創業記念休日(9/1) |