アカリクキャリア

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JOB ID：68947

非公開求人

給与	420万円〜 1500万円
業種	メーカー
勤務地	神奈川県
業務内容	当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置において、マルチビームマスク描画装置に搭載するビームブランキングシステムの設計や製造、運用方法の開発・製造を行なっていただきます。具体的には、下記の業務を担当していただきます。１．LSI-CHIPの製作技術　・LSI設計、設計検証、性能評価、品質検査、工程管理立上・・・CHIP① ２．MEMS付きCHIP①の製作技術　・MEMS簡易設計、設計検証、性能評価、品質検査、工程管理立上・・・CHIP② ３．装置の組込技術　・CHIP②を装置組込に必要な構成形態に製造・開発、品質検査、工程管理立上・・・CHIP③ 　・CHIP③を実装する回路基板の設計、製作、実装後の総合的な性能評価上記の通り、LSIの設計→チップの個片化（チップを1つずつ切り出す為のダイシングプロセス）→パッケージングしたものを装置に搭載→性能評価といった流れで業務が進み、ご経験に合わせて業務をお任せしますが、基本的には評価業務から取り組んでいただく予定です。【電子ビームマスク描画装置の魅力】スマートフォンやタブレットPCなど、私たちの生活になくてはならない通信機器の高機能化、小型・軽量化に影響を与えている半導体集積回路（LSI）の大量生産に大きく貢献してる装置です。こうした更なる高密度化、微細化が求められているLSIにおいて、その微細化し複雑になる回路パターンの描画を可能にするのが、当社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体そのものの技術革新にとってなくてはならない存在となっております。現在市場の9割ものシェアを誇り、更なる装置の技術進化に向けて研究・開発を続けており、未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの職場となります。【キャリアステップ】 OJTを通じて業務に必要な知識・技能を習得いただき、入社後2～3年を目途に独り立ちしていただくことを期待しております。【充実の研修・育成制度】 OJTによる実務フォローはもちろんのこと、社員一人一人に合わせた育成計画を作成しサポートいたします。また、各種研修や部門内の勉強会なども積極的に行っており、1on1による業務支援（月1回、30分程度）もございます。【組織構成】・20名【特徴】組み込み回路の設計から担当することができるため、装置そのものの評価もすることができ、実際にどう動くのかといったところまで見ることができます。また、開発フェーズから海外のお客様と直接やり取りすることができ、お客様が何を求めているかを肌身で感じることができる職種です。部署のメンバーはカスタム製品を専門に取り扱ってきたプロフェッショナルが多く、業務を通して専門スキルの習得やコア技術に触れることができる環境です。部署全体で一丸となって技術革新のための課題解決に取り組んでおりますので、わからないところは積極的に聞きにいける雰囲気があり、中途入社者も問題なく活躍できる風土がございます。
応募資格	【MUST】〇探求心がある方で下記のいずれかの経験がある方。・MEMS、LSI等のカスタムデバイスの設計経験がある方。・組み込みシステム開発の経験がある方。【WANT】・LSI回路知識がある方。・LSI製作工程を理解している方。・MEMSプロセスに精通している方。・デジタル、アナログ制御回路(電気/電子回路)設計の知識・業務経験がある方。・C言語もしくはC++における制御ソフトウェア開発の経験がある方。・品質検査ができる方。
福利厚生 / 待遇	【諸手当】時間外手当、役職手当、通勤交通費、家族手当、出張手当　ほか【福利厚生】・定年：60歳、再雇用：65歳まで・退職金制度、企業年金・財形制度・借上げ社宅（適用条件有） ※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）・目的型福祉制度（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション　年間最大30万円補助）・選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与）・共済会制度・保養所、健康診断・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度・教育研修制度　ほか【研修制度】ニューフレアテクノロジーでは、人財育成の強化を事業発展のカギとして位置づけ、経営の重点施策として計画的に強化を図っています。具体的な教育として、階層別教育、部門別専門教育、安全・コンプライアンス教育、経営人財教育があります。階層別教育は、新入社員教育をはじめ、入社3年目、資格昇格時、あるいは管理職に新たに任命されたときなど、ステップアップの節目に必ず受講する教育です。それぞれの立場で最低限身につけておくべき知識、スキルを習得し、立場に応じた役割を担えるようになることを目的に行なっています。部門別専門教育は、職種別にそれぞれの社員のキャリア段階に応じて、必要な知識・スキルの習得を目的として実施しています。安全・コンプライアンス教育は、安全教育をはじめ、行動基準、個人情報保護、下請法、輸出管理、環境、知的財産、情報セキュリティなど事業運営に必要なコンプライアンス教育を実施しています。経営人財教育は、経営幹部候補者・将来のリーダー候補者を育成する選抜型の教育です。
勤務時間	・8：45～17：30（休憩時間：60分、実働時間：7時間45分） ※フレックスタイム制（コアタイム無し）・時間外労働：有（月平均25時間）
休日休暇	完全週休2日制（土日）祝日年間休日：128日(2023年度) 有給休暇：10日～24日休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇備考：全社一斉休暇（5日）、特別休暇（赴任休暇、表彰休暇、結婚休暇、看護休暇、裁判員休暇、配偶者出産休暇、生理休暇他）あり