JOB ID:68735
給与 | 900万円 〜 1500万円 |
---|---|
業種 | |
勤務地 | 東京都 |
業務内容 | 具体的な業務の内容: - 持続可能な状態でスケールできるエンジニアリング組織の設計・構築・運用 - プロダクト・技術戦略を実現できる組織となるための戦略の立案支援・遂行 - 組織へのアサインメントや役割の創出、フレームの作成 - 開発組織を横断的に見渡し、プロダクトロードマップを実現するために必要な技術やリソースに関する意思決定 - エンジニア及びエンジニア組織の成長を支援し、成果の最大化を目指したピープルマネジメント - 1on1などによるコンディションチェック、課題の吸い上げ・解決のサポート - キャリアデザイン支援 - 人事評価制度の改善・運用 - エンジニア採用活動 - 中途・新卒問わず効率的かつミスマッチの少ない採用プロセスの設計、運用 - カジュアル面談、面接の実施、改善 - 学習する組織文化の醸成 - 技術広報 実際に配属される部署やチーム: - 組織化されたエンジニアリングマネージャーチームに所属 |
福利厚生 / 待遇 | ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ※上限5万円/月 ・実績に応じて昇給有(年2回) |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム 12:00~16:00) 標準勤務時間 10:00~19:00 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |