JOB ID:68275
給与 | 450万円 〜 1220万円 |
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業種 | |
勤務地 | 茨城県 |
業務内容 | モータに使用される材料の評価に関する業務を遂行 (磁性材料、金属、樹脂) ・外部・内部を使った材料評価の実施 ・自社・他社モータ部品の材料評価 ・新規材料の開拓 【ミッション/期待する役割・責任】 ・モータの初期性能や、耐久試験等のモータ評価試験の実施、及び試験データの解析によるFBを実施することを期待します。 ・また車両からの要求を鑑み、自社のモータの評価基準や評価方法の構築をして行くことを期待します。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 日立Astemoは電動車両用モータを専門に扱う会社です。モータ事業に特化しており、会社役員と実務者の距離も比較的近いことから、自分の意見や考えが生かされる機会も多い環境です。個人のチャレンジ精神を尊重しており、若手技術者が自分のアイデアを提案し挑戦する機会もあります。 また、日立製作所の研究開発機関とも密に連携を取りながら、最先端技術の開発に取り組むことができます。本田技研工業との交流もあり、自動車業界に携わる技術者としての知見を高める機会もあります。また日本のみならず、中国、アメリカにも生産拠点を構え、グローバルでの事業展開を行っています。 電動化車両の需要が急速に高まる中技術進化も同様に急激なスピードで進んでいます。本業務に携わることで、最新の技術動向や再先端技術にも触れることができます。また自らが最先端技術開拓に携わることもできます。 環境対応車でのある電動車両のモータに携わる仕事を通じ、ともに将来の礎となる技術開拓を行いましょう。 |
応募資格 | 【必須条件】 ・金属 or 樹脂材料に関する経験、知見がある方。 【歓迎条件】 ・BEV、HEV等に関わるモータ材料開発・評価の経験がある方 ・金属系、樹脂系の両者にて知識や評価スキルを持っている方 【求める人物像】 ・材料、化学に抵抗が無い方で、高いモチベーションを持っている方。 ・モータとして材料に求められる要求を見出し、関係者やサプライヤに展開できる方 |
福利厚生 / 待遇 | ・通勤手当 ・住宅手当 ・家族手当:扶養1万1,000円/人(支給対象人数は上限4名※但し子については上限なし) 財産形成貯蓄制度、社員持株会、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度(寮/社宅・住宅手当等)、育児・仕事両立支援金制度 |
勤務時間 | 実働8時間00分 ※始終業時間は勤務地により異なる。 ※フレックスタイム制度有(コアタイムなし、適用にあたり社内規定あり) |
休日休暇 | ◇完全週休2日制(土日休み) ◇産前・産後休暇(取得実績あり) ◇育児休暇(取得実績あり) ◇年3回の長期休暇あり(夏季・年末年始・GW) ◇年次有給休暇24日(試用期間中は3日) ◇ファミリーサポート休暇(出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤など) ◇キャリアサポート休暇(リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発) ◇5日以上の連続休暇取得可能 |