JOB ID:68167
給与 | 570万円 〜 1000万円 |
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業種 | |
勤務地 | 東京都 |
業務内容 | 以下の業務概要と職務の詳細を抜き出します。 ### 業務概要 - 事業課題の進捗管理、経営管理の高度化、事業リスク要因のミニマイズ化を図る。 - 営業活動の総括・サポート強化を行う。 ### 職務の詳細 1. **営業総括業務** - 営業戦略のサポート - 受注、採算、価格等の月次管理 - 営業業務の効率化、改善提案 2. **渉外業務** - 業界団体関連の対応 - お客様、サプライヤーからの問い合わせ対応(カーボンニュートラル等) 3. **特命事項** - 用途開拓、リサイクルの関連業務 - 原料調達に関する社内調整 - 経済安保対応の関連業務 4. **事業企画業務** - 予算・中期計画策定および予実/KPI管理 - 事業課題に対する対応(解決に向けた対応とユニット内や社内調整業務) - 月次予実分析/管理、経営幹部への報告資料作成 |
応募資格 | <必須の経験・スキル> 以下いずれかの経験をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ・メーカーにて営業企画業務を行った経験 ・事業会社において経営企画/事業企画/営業企画業務を行った経験 ・コンサル会社において戦略/課題解決/財務/数値分析に取り組んだ経験 ・事業ビジネスに対する興味関心度が高い ・主体性をもって積極的に業務に取り組める ・幅広い業務に対して、知的好奇心を持って前向きに取り組める <あると好ましい経験・スキル> ・会計・ファイナンス知識をお持ちの方 └業績管理業務に必要なため |
福利厚生 / 待遇 | <労働条件> 【想定年収】 570万円~1,100万円 ※想定年収:月例給+賞与+諸手当 【モデル年収】 570万円/25歳(月給29.3万円+諸手当+賞与) 780万円/30歳(月給36.2万円+諸手当+賞与) 970万円/34歳(月例43.9万円+諸手当+賞与) 1,100万円/37歳・管理職(月給51.1万円+諸手当+賞与) ※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定 【雇用形態】 正社員 【賃金形態】 月給制 【残業手当】 有 ※残業時間に応じて支給 【通勤手当(交通費支給)】 有 ※会社規定に基づく 【昇給・賞与】 昇給:年1回 (会社規定に基づく) 賞与:年2回(6月、12月) 【試用期間】 試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無) 【所定労働時間】 7時間45分 休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 【フレックスタイム制】 有 在宅勤務可能、時差出勤可能 <休暇> 【年間休日】 121日 週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定 事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。 【有給休暇】 0~20日 入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 ※長期休暇あり 【その他休暇】 ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度 <制度> 【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく 【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく 【保険】 社会保険完備 健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 社員持株会 各種財形貯蓄制度 退職年金制度 選択型確定拠出年金制度 社宅/独身寮制度(適用条件有) カフェテリアプラン(年間8万5千円相当) 【育児・介護】 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 短時間勤務制度(育児・介護) 他 参照:仕事と家庭の両立を支援する制度 https://recruiting-site.jp/s/kobelco/10236 |
勤務時間 | 7時間45分休憩時間45分 |
休日休暇 | 年間休日121日週休2日制。 |