JOB ID:68057
給与 | 420万円 〜 800万円 |
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業種 | |
勤務地 | 福島県 |
業務内容 | 【募集人数】:2名 【年齢】:30歳以下 【グレード】:総合職G~E 【採用背景】:増員(今後の増産計画のため) 【ターゲット企業】:メーカー、設備メンテナンス、エンジニアリング会社 【D&I観点】:外国籍の方は日本語がビジネスレベル、日本の商慣習理解がある方。男女、国籍問わず、能力による判定をいたします。 【採用時期】:随時 【面接担当者】:一次面接3名(室長1名、事業部人事1名、グループ長orグループ長補佐1名)、最終面接4名(部長1名、部長補佐1名、室長1名、事業部人事1名) 【職種/募集ポジション】:生産技術スタッフ福島県小名浜製錬所_金属C_3-3 【雇用形態】:正社員 【給与】:年収4,200,000円-8,000,000円(賞与、ライフプラン支援金15,000円を含む) 【試用期間】:有り(入社後6ヶ月間とする) 【就業時間】:8:00~16:50(昼休憩60分) 【残業】:月30時間程度 【休日・休暇】:年間休日120日(週休二日制、土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始)+ 有給休暇 【福利厚生】:通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、各種社会保険、退職金制度、ライフプラン支援金、独身寮・社宅、財形貯蓄・従業員持株会・社内預金・共済会、住宅融資、体育館・グラウンド等スポーツ施設、社員食堂・食事代補助、カフェテリアプラン、教育研修制度あり 【選考プロセス】:書類選考、適性検査、面接を2~3回予定 【仕事の詳細】:組織の発展に向けて設備、設備投資及び生産システムの企画、立案、調整及び推進を通じて事業運営のサポート 【求める経験・知識】:工場の設備保全業務の経験、エンジニアリングの経験 【語学力】:英語力不問(入社後に習得に対しての意欲を求める) 【出張の有無】:年に数回程度の出張あり(社内工場、設備メーカーへの立会など、海外工場も含む) 【組織構成】:本社(部長、管理職3名)、小名浜(部長1名、課長1名、課長補佐3名、組合員6名) 【会社名】:三菱マテリアル株式会社 【事業内容】:銅加工品・機能材料・化成品・電子デバイス等の製造・販売、超硬切削工具の製造・販売、銅・金・銀等の製錬・加工・販売、地熱・水力発電、家電リサイクルなど 【設立】:創業1871年、設立1950年 【従業員数】:連結18,323人、単体5,408人 【本社所在地】:東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビル22F 【会社についての詳細】:非鉄金属の基礎素材だけではなく、機械部品や電子材料・部品、超硬工具の製造・販売、リサイクル事業を行う素材メーカー。経営改革に取り組んでおり、ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョンや多様な働き方を支援する制度を導入している。 |
福利厚生 / 待遇 | <手当> 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅 <社会保険> 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、 <その他補足> ■退職金制度 ■ライフプラン支援金 ■独身寮、社宅(勤務地により異なる) ■財形貯蓄・従業員持株会・社内預金・共済会 ■住宅融資 ■体育館・グラウンド等スポーツ施設(勤務地により異なる) ■社員食堂・食事代補助(拠点により異なる) ■カフェテリアプラン(レジャー・リラクゼーション施設の利用から育児・介護サービスまで) |
勤務時間 | 8:00~16:50 昼休憩60分 残業:月30時間程度 ※標準的な勤務時間です。配属される課により異なる場合がございます。 |
休日休暇 | 年間休日 120日 週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始 有給休暇:入社日に付与(入社月により2日~16日付与) 前年度有給休暇余剰分を次年度に持ち越し可能 時間帯有給休暇取得可 ※休日/休暇詳細は初任地によって異なります。 |