JOB ID:67947
給与 | 750万円 〜 1200万円 |
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業種 | 流通・小売 |
勤務地 | 東京都 |
業務内容 | 【ミッション】 ・顧客企業の現状をデータ分析やヒアリングに基き解析し、課題仮説と施策提案を実施する。 ・提案したソリューションに基づくオペレーションの設計を行うと共に、社内関連部署・海外現地法人と連携して実装、安定稼働までを完遂する。 ・海外において競争力のある3PLサービスを提供する為の、基本設計⇒実施設計⇒現場オペレーション設計⇒実装⇒安定稼働(改善活動)に関する現地法人の支援を行う。 ・特に倉庫設計に当たっては、データ分析に基き適切な業務方式・工程設計を実施し、庫内レイアウト・作業タイムテーブル・体制設計等に基き業務設計・見積作成を実施する 【主な仕事内容】 グローバルに展開をしている顧客の特定領域におけるサプライチェーン課題に対するソリューションの設計、提案をすること。 ・市場調査 ・競合調査 ・OP企画開発 ・マテハン調査 ・デジタルソリューション調査 ・倉庫設計(工程・作業・レイアウト・タイムテーブル・体制・自動化含むマテハン・KPIなど) ・輸配送設計(最適輸送モードの選定・ルート設計・シミュレーションとコスト算出など) ・その他の物流作業設計 ・物流分析 ・見積作成(特に倉庫関連) ・案件品質管理 ・管理・改善支援 ・顧客収支管理 ・OP品質管理 以上の仕事等を担当チームに分かれて行っていただきます 仕事の厳しさ ・イシューベース、数理に基き考え、顧客・同僚に伝えることが必要です ・ユーザーファーストを実現するためには、どうしたらいいかを常に考える必要があります。 ・そのためには先輩社員にも遠慮せず意見を言いより良い方向に社員を動かすことを求められます。 |
応募資格 | 応募要件 ①サプライチェーンロジスティクス領域の実務経験が5年以上ある方 ②倉庫内の業務設計(見積作成含む)、導入経験がある方 ③物流サービスの企画・開発経験がある方 ④物流関連システム(WMS・TMS等)の設計・構築経験がある方 ⑤物流業務・輸配送に関する知識習得・成長意欲が高い方 |
福利厚生 / 待遇 | ■通勤交通費(申請経路1往復分×出社日数。在宅勤務時は別途手当有) ■時間外手当全額支給 ■扶養手当 ■地域手当 ■役職手当 ■在宅勤務手当 ■ヤマトグループ保険制度 ■慶弔見舞金贈呈(結婚祝金・出産祝金・入学祝金) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株主制度 ■確定拠出型年金制度 ■自動車保険割引制度 ■役職立候補制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■保養所 |
勤務時間 | フレックスタイム 制とし、 月間の所定時間の範囲内で日々の始業・終業時刻、労働時間を自ら決めることができる。 標準労働時間8時間 [フレキシブルタイム] 7:30~11:00、15:00~21:00 [コアタイム] 11:00~12:00、13:00~15:00 ※残業…月平均30~35時間程度 |
休日休暇 | 【年間休日118日】 ■シフト制 基本週休2日、月8日~11日 ■祝日 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■産前産後休暇(取得・復帰実績あり) ■有給休暇 (入社時点で5日、3ヵ月後に9日付与、3ヶ月後の有給休暇は入社時期によって付与日数が異なります) |