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JOB ID:67907

非公開求人
非公開求人
給与 850万円 〜 1200万円
業種 IT・通信・インターネット
勤務地 東京都
業務内容 当社関連プロダクトのテスト自動化に関する戦略の策定・導入・設計・実装のリードを担っていただきます。
QAチーム内にとどまらず、開発チームがテストを自律的に行えるようにするためのEnablingも本ポジションの役割です。
必要性やコストを踏まえたCADDiにおける効果的な自動化のあり方をステークホルダーと議論・協働し、プロダクト品質を改善すること、それを通じてお客様に継続的に価値を届けることがミッションです。

■具体的な業務例は以下を想定していますが、業務内容はこれに限定されるものではありません。
プロダクトビジョン・事業戦略・組織状況を踏まえた自動テスト戦略の策定
自動テスト環境の評価・導入、自動テストのアーキテクチャ設計・実装のリード
ソフトウェアデリバリープロセス全体で自動テスト運用・監視・改善の継続的な推進
テストウェア(テストデータやテストツール)など自動化・半自動化によるテスト効率改善のリード
その他、品質に関する課題提起や自動化に絡めた施策の企画・推進
応募資格 <必須要件>
ソフトウェア開発におけるテスト自動化の戦略策定・構築・運用を推進した経験
日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力
テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること
例:日本語能力試験N2程度、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等

<歓迎要件>
アジャイル開発を実施している組織における開発またはQA経験
複数チームにまたがる大規模システムにおける開発またはQA経験
英語でのビジネスコミュニケーション能力

<求める人物像>
当社のミッション「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」に共感する方
本質的な課題に向き合い、当事者意識をもって解決に向けた行動ができる方
必ずしも自動テスト(HOW)ありきではなく、事業状況や組織戦略を鑑み、自動テストの必要有無や最適な手法を選択できる方
「どう品質担保するか・どうプロセス改善するか」にとどまらず「なぜ品質が重要なのか・私たちは今何に拘るべきなのか」といった大局的な視点に立ち、ステークホルダーと議論を行っていく姿勢をお持ちの方
変化が早く不確実性の高い状況において、前向きな姿勢と建設な議論を通じて業務を遂行できる方
相手のコンテキストや解像度に配慮し、他者をリスペクトする姿勢でコミュニケーションや議論ができる方
福利厚生 / 待遇 PC支給
健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
全社表彰や部署ごとのアワード
育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能)
結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円)
引っ越し補助金
部活動支援費(1活動1500円/1名)
Teaming Offsite費用補助(5,000円/1名、Q1回まで)
チーム内交流の食事代補助(2,000円/1名、月1回まで)
異なるチーム同士の交流の食事代補助(3,000円/1名、月1回まで)
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
休日休暇 完全週休2日制(土日祝)
年次有給休暇(入社6カ月経過後)・入社時特別有給(3日間)
夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能)
年末年始休暇(6日間)
看護・介護休暇(年間4日間まで)※ペットも対象
リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに連続5日)
慶弔休暇