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JOB ID:67906

非公開求人
非公開求人
給与 850万円 〜 1200万円
業種 IT・通信・インターネット
勤務地 東京都
業務内容 当社関連プロダクトのQA戦略策定や実行のリードを担っていただきます。
「どう品質担保するか・どうプロセス改善するか」にとどまらず「なぜ品質が重要なのか・私たちは今何に拘るべきなのか」といった大局的な視点に立ってステークホルダーと議論・協働しながらQA戦略をリードすることで、お客様に継続的に価値提供を行い、信頼を獲得することがミッションです。

■具体的な業務例は以下を想定していますが、業務内容はこれに限定されるものではありません。
プロダクトビジョン・事業戦略・組織状況を踏まえたあるべき品質の定義
ミッション達成のためのQA体制や仕組みの構築(QAメンバーの育成や採用含む)
テスト戦略の策定、テスト計画・設計・実行のリード
プロダクト仕様の品質観点でのレビューや改善提案
ソフトウェアデリバリープロセス全体で自動テストと手動テストの継続的なテスト推進
その他、品質に関する課題提起や施策の企画・推進
応募資格 <必須要件>
応募資格(必須)
ソフトウェア開発におけるQA戦略の策定・実行をリードした経験
日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力
テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること
例:日本語能力試験N2程度、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等

<歓迎要件>
複数チームにまたがる大規模システムにおける開発やQA経験
ISTQB、ISO29119等の標準や一般的なQA作法に則ってテストプロセスを設計し、開発組織に実装した経験
QAチームのピープルマネジメント経験
アジャイル開発を実施している組織におけるQA経験
英語でのビジネスコミュニケーションが可能なこと

<求める人物像>
キャディのミッション「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」に共感する方
「どう品質担保するか・どうプロセス改善するか」にとどまらず「なぜ品質が重要なのか・私たちは今何に拘るべきなのか」といった大局的な視点に立ち、経営陣や開発チームなどのステークホルダーと議論ができる方
本質的な課題に向き合い、当事者意識をもって解決に向けた行動ができる方
変化が早く不確実性の高い状況において、前向きな姿勢と建設な議論を通じて業務を遂行できる方
相手のコンテキストや解像度に配慮し、他者をリスペクトする姿勢でコミュニケーションや議論ができる方
福利厚生 / 待遇 PC支給
健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
全社表彰や部署ごとのアワード
育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能)
結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円)
引っ越し補助金
部活動支援費(1活動1500円/1名)
Teaming Offsite費用補助(5,000円/1名、Q1回まで)
チーム内交流の食事代補助(2,000円/1名、月1回まで)
異なるチーム同士の交流の食事代補助(3,000円/1名、月1回まで)
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
休日休暇 完全週休2日制(土日祝)
年次有給休暇(入社6カ月経過後)・入社時特別有給(3日間)
夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能)
年末年始休暇(6日間)
看護・介護休暇(年間4日間まで)※ペットも対象
リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに連続5日)
慶弔休暇