JOB ID:67888
給与 | 850万円 〜 1200万円 |
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業種 | IT・通信・インターネット |
勤務地 | 東京都 |
業務内容 | 「当社Drawer」における認証認可領域の開発を担っていただきます。 エンタープライズ向けSaaSに求められるテナント管理・ユーザーアカウント管理・権限コントロール等をステークホルダーと議論・協働しながら開発を進めます。 具体的な業務例は以下を想定していますが、業務内容はこれに限定されるものではありません。 認証基盤(Auth0)と連携した顧客ユーザー管理システムの開発 当社 Drawerにおけるユーザー認可の開発(RBAC、ABAC、ReBAC等を想定) マイクロサービスにおけるAPI認証と認可の開発(OAuth2.0を使った認証認可を想定) 各サービス・チームの認証認可に関するアーキテクチャレビュー |
応募資格 | <応募資格(必須)> Webアプリケーションの設計、開発、運用経験 以下のいずれかの経験を有すること 認証基盤やプロダクトのユーザー管理機能の開発経験 ユーザーあるいはシステムの権限コントロールを管理するための認可基盤の開発経験 認証認可やデジタルアイデンティー領域のテクノロジーに対する理解とそれらを活用した経験(OAuth2.0、OpenID Connect、SAML2.0、FIDO2等) 日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力 テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること 例:日本語能力試験N2程度、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等 <応募資格(歓迎)> OAuth2.0やOpenID Connect等の最新仕様についてキャッチアップしている NIST SP 800-63等のガイドラインに則って認証基盤の開発を行なった経験 マイクロサービスの開発、運用経験 セキュリティを意識したWebアプリケーションの開発経験 ビジネスレベルの英語力 <求める人物像> 当社のミッション「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」に共感する方 本質的な課題に向き合い、当事者意識をもって解決に向けた行動ができる方 認証認可やデジタルアイデンティー領域のテクノロジーを活用した問題解決に対する想い 変化が早く不確実性の高い状況において、前向きな姿勢と建設な議論を通じて業務を遂行できる方 相手のコンテキストや解像度に配慮し、他者をリスペクトする姿勢でコミュニケーションや議論ができる方 |
福利厚生 / 待遇 | PC支給 健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助 全社表彰や部署ごとのアワード 育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能) 結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円) 引っ越し補助金 部活動支援費(1活動1500円/1名) Teaming Offsite費用補助(5,000円/1名、Q1回まで) チーム内交流の食事代補助(2,000円/1名、月1回まで) 異なるチーム同士の交流の食事代補助(3,000円/1名、月1回まで) |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00) |
休日休暇 | 完全週休2日制(土日祝) 年次有給休暇(入社6カ月経過後)・入社時特別有給(3日間) 夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能) 年末年始休暇(6日間) 看護・介護休暇(年間4日間まで)※ペットも対象 リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに連続5日) 慶弔休暇 |