JOB ID:67879
給与 | 850万円 〜 1200万円 |
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業種 | IT・通信・インターネット |
勤務地 | 東京都 |
業務内容 | デザイン戦略策定やデザイナー組織の立ち上げ・強化を担っていただきます。 また、ビジネス組織やプロダクト開発組織と連携し、デザイン思考を全社に浸透させることも期待しています。 ビジネス・オペレーション・開発の幅広い観点を考慮しながら、デザインの側面からプロダクト価値・事業価値向上につなげることがミッションです。 具体的な業務例は以下を想定していますが、業務内容はこれに限定されるものではありません。 プロダクトビジョンに基づいたデザイン戦略・方針の策定 デザインチームのミッション策定やデザイナーの役割定義 デザインポリシーの策定、デザインシステム構築の推進 UIデザイナーやUXデザイナーの採用や育成を通したデザイン組織のアウトカム最大化 デザイナーに関する評価システム・育成システムの構築や改訂 記事執筆やイベント登壇などを通じた社外におけるCADDiのデザイナーのプレゼンス向上 ※別途、UI Designer/UX Designerの求人もOPENしております。 応募ポジションに迷う場合はいずれかにご応募いただいた上で、面談・面接の中でご相談させてください。 使用ツール デザイン:Figma コラボレーション:Slack、miro、Jira |
応募資格 | <応募資格(必須)> Webサービスにおけるデザイン組織をリードして成果を創出した経験 UIデザイナーやUXデザイナーのマネジメント経験(採用・育成・評価など) 経営層と議論を行いながらデザイン戦略の策定や推進を行った経験 日本語での流暢なビジネスコミュニケーションが可能な方(目安として日本語能力N1以上) ※応募時にポートフォリオのご提出をお願いいたします。 <応募資格(歓迎)> デザイン組織の立ち上げを担った経験 WEBサービス、特にtoBプロダクトのUIデザイン・UXリサーチ・UXデザイン経験 スクラムチームへの参画経験 ベンチャー・スタートアップ企業で働いた経験 多文化、多言語の環境で働いた経験 ビジネスレベルの英語力 <求める人物像> 当社のミッション「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」に共感する方 デザインとビジネスの両方に関する深い理解をお持ちの方 本質的な課題に向き合い、当事者意識をもって解決に向けた提案や行動ができる方 変化が早く不確実性の高い状況において、前向きな姿勢と建設な議論を通じて業務を遂行できる方 多様なステークホルダーのコンテキストや解像度に配慮し、他者をリスペクトする姿勢でコミュニケーションや議論ができる方 |
福利厚生 / 待遇 | PC支給 健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助 全社表彰や部署ごとのアワード 育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能) 結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円) 引っ越し補助金 部活動支援費(1活動1500円/1名) Teaming Offsite費用補助(5,000円/1名、Q1回まで) チーム内交流の食事代補助(2,000円/1名、月1回まで) 異なるチーム同士の交流の食事代補助(3,000円/1名、月1回まで) |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00) |
休日休暇 | 完全週休2日制(土日祝) 年次有給休暇(入社6カ月経過後)・入社時特別有給(3日間) 夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能) 年末年始休暇(6日間) 看護・介護休暇(年間4日間まで)※ペットも対象 リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに連続5日) 慶弔休暇 |