JOB ID:67876
給与 | 1000万円 〜 1200万円 |
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業種 | IT・通信・インターネット |
勤務地 | 東京都 |
業務内容 | 当社関連プロダクトのフロントエンド開発を担っていただきます。 今回募集のポジションには、フロントエンドのリードとしてサービス全体のフロントエンドに関する意思決定や課題解決のリードを担っていただくことを期待しています。 <期待する役割> 急拡大するサービス、組織における技術選定及びアーキテクチャの意思決定のリード 持続的な運用可能性を意識したフロントエンドアプリケーションの構築 事業戦略とアラインした技術戦略の立案・策定、開発組織の技術的リード <想定する業務例(以下に限定されるものではありません)> 高速にプロダクトの仮説・検証を動かすリード プロントエンドシステム全体のアーキテクチャ設計 ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証 |
応募資格 | <必須要件> サービスのフロントエンドにおける技術選定や要件定義、アーキテクチャ設計において意思決定をリードした経験 技術、プロダクトまたは開発プロセスに関する課題解決をリードした経験 フロントエンドフレームワークを開発に適用できる形で保守・運用した経験 TypeScriptによる開発経験 顧客やユーザーに最適化されたUI/UXをヒアリング・仮説検証する能力 日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力 テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること 例:日本語能力試験N2程度、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等 <歓迎要件> 大規模なサービスにおける開発・運用経験 WebアプリケーションのUI設計やデザイン経験 WebAssemblyを用いた開発経験 Node.jsなどによるバックエンド開発の経験 GraphQL、Apolloなどを使ったBFFの開発または利用経験 Webページの高速化および最適化の経験 SSR、CSR、SSG、AMP、PWAなどを用いた開発経験 ビジネスレベルの英語力 <求める人物像> 当社のミッション「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」に共感する方 フロントエンドのみにとどまらず、必要に応じて周辺の知識をキャッチアップして自分の持つ専門性を最大化するT字型志向をお持ちの方 本質的な課題に向き合い、当事者意識をもって解決に向けた行動ができる方 変化が早く不確実性の高い状況において、前向きな姿勢と建設な議論を通じて業務を遂行できる方 相手のコンテキストや解像度に配慮し、他者をリスペクトする姿勢でコミュニケーションや議論ができる |
福利厚生 / 待遇 | PC支給 健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助 全社表彰や部署ごとのアワード 育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能) 結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円) 引っ越し補助金 部活動支援費(1活動1500円/1名) Teaming Offsite費用補助(5,000円/1名、Q1回まで) チーム内交流の食事代補助(2,000円/1名、月1回まで) 異なるチーム同士の交流の食事代補助(3,000円/1名、月1回まで) |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00) |
休日休暇 | 完全週休2日制(土日祝) 年次有給休暇(入社6カ月経過後)・入社時特別有給(3日間) 夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能) 年末年始休暇(6日間) 看護・介護休暇(年間4日間まで)※ペットも対象 リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに連続5日) 慶弔休暇 |