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JOB ID:67739

非公開求人
非公開求人
給与 850万円 〜 1200万円
業種 IT・通信・インターネット
勤務地 東京都
業務内容 ■期待する役割
急拡大するサービス、組織における技術選定及びアーキテクチャの意思決定のリード
持続的な運用可能性を意識したバックエンドアプリケーションの構築
事業戦略とアラインした技術戦略の立案・策定、開発組織の技術的リード

■想定する業務例(以下に限定されるものではありません)
システムの要件定義およびドメインモデリングのリード
バックエンドシステム全体のアーキテクチャ設計
ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証
応募資格 <必須要件>
①技術的な専門性を持って開発をリードした経験
例として、以下のようなご経験をイメージしています(すべて経験されている必要はありません)
アーキテクチャ設計をリードした経験
pros / cons を、技術面と事業状況の両面から比較しながら、ご自身の経験を盛り込んだ上で、言語選定・フレームワーク選定・ライブラリ選定を行った経験
特にLogging・監視・User Event における技術選定を行った経験
非同期ジョブを伴うサービスの開発経験、特にジョブ基盤をご自身で考えて作った経験 
開発生産性の課題解決を技術でリードした経験
 - CI/CD の整備(特に Docker 周り)、コーディング規約の整備や実行の支援、schema-driven development" の導入など

②プロダクトまたはプロジェクトのデリバリーにおける課題解決経験
例として、以下のようなご経験をイメージしています(すべて経験されている必要はありません)
複数のステークホルダーが関係するプロジェクトをリードして完遂した経験
開発計画の立案、要件定義、スケジューリング、進捗管理など
開発プロセスに関する課題解決をリードした経験
テストプロセスの整備、チームへのスクラムの導入など

※補足

①②については両方の要素をお持ちであることが望ましいですが、採用プロセス(書類選考・面接)を通して、両者のバランスを鑑み、弊社でご活躍いただける可能性がありそうかを確認しています。
与えられた課題や解決策を実行するだけにとどまらず、事業・組織・技術・コストなど様々な制約がある中で、適切な課題を設定し解決に向けた動きを主体的に取ってこられたかを重視しています。

③日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力
テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること
日本語能力試験N2程度、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等

<歓迎要件>
静的型付け言語を用いたWebアプリケーションのバックエンド開発・運用経験(強く推奨)
Dockerネイティブなインフラ環境における開発経験(強く推奨)
スクラムやアジャイル開発に基づく開発プロセスの改善をリードした経験
複数チームにまたがる大規模システムにおける設計や開発経験
ドメイン駆動設計に基づく開発経験
Rust、Scala等の強い静的型付け、関数型の要素のある言語での開発経験
マイクロサービスの設計、開発、運用経験
セキュリティを意識したWebアプリケーションの開発経験
ビジネスレベルの英語力

<求める人物像>
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」に共感する方
バックエンドやインフラのみにとどまらず、必要に応じて周辺の知識をキャッチアップして自分の持つ専門性を最大化するT字型志向をお持ちの方
本質的な課題に向き合い、当事者意識をもって解決に向けた行動ができる方
変化が早く不確実性の高い状況において、前向きな姿勢と建設な議論を通じて業務を遂行できる方
相手のコンテキストや解像度に配慮し、他者をリスペクトする姿勢でコミュニケーションや議論ができる
福利厚生 / 待遇 PC支給
健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
全社表彰や部署ごとのアワード
育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能)
結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円)
引っ越し補助金
部活動支援費(1活動1500円/1名)
Teaming Offsite費用補助(5,000円/1名、Q1回まで)
チーム内交流の食事代補助(2,000円/1名、月1回まで)
異なるチーム同士の交流の食事代補助(3,000円/1名、月1回まで)
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
休日休暇 完全週休2日制(土日祝)
年次有給休暇(入社6カ月経過後)・入社時特別有給(3日間)
夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能)
年末年始休暇(6日間)
看護・介護休暇(年間4日間まで)※ペットも対象
リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに連続5日)
慶弔休暇