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JOB ID：67723
非公開求人
非公開求人
| 給与 | 487万円 〜 565万円 |
|---|---|
| 業種 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 業務内容 | 企業・自治体のご担当者様から採用・昇進昇格・教育などの人事課題をヒアリングし、当社の持つさまざまな商品・サービスを組み合わせてご提案いたします。 （１）採用・昇進昇格アセスメントツールなどの提案営業（人事測定事業、昇進選抜支援事業） - 販促計画の立案、運営 - 既存顧客のフォロー - 新規顧客の開拓 - お問い合わせいただいた企業・自治体へ訪問し、課題をヒアリング - 適性検査をはじめとする当社商品・サービスを活用したソリューションを提案 - 商品・サービス導入後のフォロー （２）社員教育・研修の企画提案（能力開発支援事業） - 研修の企画立案、提案 - 講師の選定、調整 - 研修準備から実施までのフォロー - お問い合わせいただいた企業へ訪問し、課題をヒアリング - お客様の要望に合わせた研修プログラムを策定・提案 - 研修教育実施に向けたお客様や講師との打ち合わせ・調整 - 研修実施、およびアフターフォロー |
| 応募資格 | 求める人材 ・適性検査、組織診断、人材開発など、人と組織に関わるビジネスに関心のある方 ・自分の意見を持ち、それを発信できる方 ・チャレンジ精神旺盛で、フットワークが軽い方 ・責任感が強く、規律やルールを遵守できる方 ・素直で誠実な方 必須条件 ・大卒以上 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word、PowerPoint） ・社会人経験２年以上 こんな方を歓迎します ・ITリテラシーの高い方 ・営業経験のある方 ■第二新卒・未経験者も歓迎 ■業界未経験者歓迎 選考・応募について 本ページ下部よりご応募ください。 【必要書類】 履歴書、職務経歴書 【選考の流れ】 書類選考 → Web適性検査 → 論文試験/1次面接（対面）→ Web能力検査 → 2次面接（対面）→ 内定/健康診断 １週間を目安に書類選考の結果をご通知いたします。 募集を終了する場合は、当HP上ならびにJob Suite上でお知らせいたします。 |
| 福利厚生 / 待遇 | 雇用形態 正社員 給与 月給225,900円以上 ※上記はあくまでも目安の金額であり、増減する可能性があります。月給は各種手当を含めた表記です。 経験・年齢に応じて、当社規定により決定いたします。 ※残業手当は上限がなく全額支給です。下記モデルは、月20時間を想定しています。 ※入社後3か月間は試用期間となりますが、その間も同待遇です。 【26歳のモデル】 月給 29万1千円 年収 487万円 【32歳のモデル】 月給 33万7千円 年収 565万円 ・昇給／年１回（４月） ・賞与／年３回（６月、12月、３月）※6.2か月分支給（2023年度実績） 勤務条件 ・9:15～17:15（実働７時間/日） ・休憩60分（12:00～13:00） ・フレックスタイム制（コアタイム10:30～15:00） ■平均残業時間：約20時間／月（2023年度実績） ７時間/日を超える勤務時間、休日出勤はすべて残業時間にカウントされます。 休日・休暇制度 ・年間休日125日・完全週休二日制（土日祝） ・有給休暇：11～20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。 ・夏季休暇（3日間）、冬季休暇（12/30～1/4）、創設記念日（7/1）、リフレッシュ休暇制度（1～3週間、10～30年勤続者） ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■産休・育休の取得実績が多いです。 各種手当 ・通勤手当（月５万円まで） ・扶養手当 ・渉外手当（営業手当） ・住宅手当 ・時間外手当（７時間/日を超える勤務に対して全額支給） ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・退職金制度（退職慰労金・確定拠出年金・確定給付年金） |
| 勤務時間 | 9:15～17:15（実働７時間/日） |
| 休日休暇 | 年間休日125日・完全週休二日制（土日祝） |