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JOB ID：67677
非公開求人
非公開求人
| 給与 | 300万円 〜 2000万円 |
|---|---|
| 業種 | コンサルティング |
| 勤務地 | 東京都 |
| 業務内容 | 【業務内容】 ・ ソリューション導入、資本業務提携に関心を持つ｢事業戦略パートナー｣候補への出資/協業提案業務 ・ 出資いただいた「事業戦略パートナー」とのインベスターリレーションズ業務 ・ 国内外の最先端技術を保有する「技術戦略パートナー」との協業提案、マネジメント業務 ・ 病院、介護施設等での技術実証の提案、マネジメント業務 ・ 複数のモニタリング技術の統合システム構築のマネジメント業務 ・ 「事業戦略パートナー」との共同マーケティングの企画運営業務 【代表的なプロジェクト】 「家での早期発見プロジェクト」 住宅で起きる緊急性の高い疾患/事故を非接触センシングで早期発見し、早期治療に繋げるサービスを実現することによって社会コスト削減を目指すプロジェクト 【事業内容】 2023年4月にイーソリューションズからスピンオフしたTotal Future Healthcare（TFH）社は、最新のデジタル技術を用いたヘルスケア領域の革新的なソリューションである「急変の早期発見」「軽症での早期発見」の開発に取り組んでいます。 ｢急変の早期発見｣は死亡/発症の多い3つの事象、｢軽症での早期発見｣は潜在患者が多く未受診率が高い8疾患を対象に、最先端の異常検知技術で早期発見し、病院へ繋げる一気通貫サービスを構築しています。 サービスの核となるハードウェア・ソフトウェアを様々なパートナー企業と開発し、多くの事業会社とともに社会へ実装することで日本の医療費/介護費削減を目指します。 ※イーソリューションズ株式会社での雇用となります。 【魅力】 ・過去プロジェクトで得た医療・ヘルスケア業界のナレッジ活用 過去数年にわたり、住宅で起きる緊急性の高い疾患/事故を早期に発見し、病院に繋げるサービスを実現することによって社会コスト削減を目指すプロジェクトを支援してきており、技術探索や実証実験、医学的なエビデンス追及などの過去プロジェクトで得られたナレッジを活用できます。 ・国内外の産学官の強力なネットワーク 医療/ヘルスケア領域は単一プレイヤーでの課題解決・事業推進が難しいものの、TFHではイーソリューションズが20年来蓄積した産学官のネットワークを活用することができます。 特に、国内外の工学系/医学系トップクラス大学とは、教授クラスと共同研究を以前から進めており、最先端の研究事例を活用したサービス検討を経験できます。 ・スタートアップでありながら規模感の大きいビジネススケール TFHは2023年に設立したスタートアップですが、既に多くの大企業様から賛同のお声をいただいており、一部の企業様からは出資を獲得し始めております。また製品化できた段階で導入したいという要望もあり、設立後間もない事業ですがスケールの大きい事業を創り上げることができます。 |
| 応募資格 | ＜必須＞ 【社会人経験2年以上の方で、以下のご志向・スキルをお持ちの方】 （当社では志やポテンシャルを重視しており、幅広いご経験の方を歓迎いたします） ビジネスを通じた社会課題解決において、社会的重要テーマをビジネスとして成立させることへの強い興味・関心をお持ちの方 官民両領域において、単なる社会貢献のための課題解決ではなく、継続的に収益化する事業創造への興味・関心をお持ちの方 社内外の様々なステークホルダーと関係性を構築し、困難な状況下でも折衝を行っていくコミュニケーション能力をお持ちの方 ＜歓迎＞ 以下いずれかのご経験/スキルをお持ちの方は、尚歓迎いたします ～経験ベース～ 医療/ヘルスケア業界、通信業界、保険業界における、営業、営業企画、マーケティング等のご経験 事業会社における経営企画/事業企画のご経験、特に他事業者との協業経験 コンサルティングファームや調査会社等でのリサーチ業務やプロジェクトワーク経験 メガベンチャー等での資本業務提携をリードした経験 ～スキルベース～ 調査・分析能力：技術/ビジネス動向をはじめとした、情報収集スキル PJ型の業務遂行力：プロジェクトマネジメント、資料作成、レポーティングスキル シナリオプランニング力：自ら課題を見出し、事業プランを立てていくスキル 特定分野の知見：医療、ヘルスケアに関する知識 コミュニケーション能力：様々なバックグラウンドの方の発言の本質を理解し、かつ自分の考えを適切に伝えることができる能力 英語でのコミュニケーション能力（TOEIC 850点以上相当） ＜志向・お人柄など＞ 当事者意識：責任感をもって、主体的に業務に取り組んでいかれる方 柔軟性：社内外から求められる役割・業務に対し、相手の考えや背景を汲み取りながら、柔軟に対応を行っていける方 好奇心・成長意欲：不確実性のある未知の課題にも前向きに取り組む姿勢、高い成長意欲 |
| 福利厚生 / 待遇 | ・産休・育休制度 ・看護・介護休暇 ・結婚・出産時のお祝い金制度 ・児童手当制度(未就学児童1人につき：15,000円/月) ・定期健康診断 (男性5万円/女性6.5万円まで検査オプション補助) ・インフルエンザ/麻疹予防接種補助制度 ・書籍購入補助制度 ・福利厚生代行会社（ベネフィットワン）のサービス利用可能 ・オフィス出社時のフリードリンク/軽食提供 ・通勤手当 ・在宅勤務手当：300円/日を月の在宅勤務日数に応じて別途支給 ・住宅手当：3ｋｍ圏内に居住している場合、40,000円/月を別途支給 ・児童手当：未就学児童1人につき、15,000円/月を別途支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間） ※但し、毎週第一営業日は8:30～17:30 |
| 休日休暇 | 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日 有給休暇：入社半年経過後10日～ 特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、看護休暇） 育児介護休暇 |