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JOB ID：67626
非公開求人
非公開求人
| 給与 | 450万円 〜 1000万円 |
|---|---|
| 業種 | |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 業務内容 | OTA(OvertheAir)による車載ソフトウェア更新サービスプラットフォームの開発を担当します。具体的には、OTAソフトウェアアップデートの配信インフラの企画、要件定義、導入推進を行います。配信する車載ソフトウェアの開発は担当せず、ソフトウェアの配信基盤のシステム開発が主な領域です。どの地域のどのクルマに対し、どんな情報や車載ソフトウェアを届けるかを管理するシステムの開発や、ソフトウェアアップデートマネジメントシステム(SUMS)やサイバーセキュリティマネジメントシステム(CSMS)に配慮した運用基盤の構築を企画します。 |
| 応募資格 | 【求める経験・スキル】 ●IT・通信業界または電気メーカーにおいて、 Web、モバイルアプリ、車載アプリ、IoTのいずれかの企画または設計・開発経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●英語を使った業務に抵抗のない方（目安：TOEIC600以上） ●システム開発における要件定義のご経験 ●車両通信・制御システムの開発経験 ●OTAソフトウェアアップデートインフラ構築と導入 ※実装フェーズの業務はパートナー様主体となります。 ※将来的には、コネクテッドカーによる安全・安心・快適・モビリティーの楽しさにつながるサービスソリューションの企画や戦略構築、開発をスピーディーに実行するためのプロジェクト推進の中核としての役割を期待します。 【開発ツール】 ・IDE(VisualStadio, Eclipse等) ・構成管理ツール（Git, Bitbucket 等） ・デバッガ、シミュレータ(GOEMON、Canue、C++test等) ・チケット管理ツール(JIRA) ・BIツール(Qlick sense) 【求める人物像】 ●柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方 ●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力のある方 ●新たな発想で技術提案、クリエイティブな価値提案ができる方 ●カスタマーファーストの視点に立って考え、最適なソリューションを提案できる方 |
| 福利厚生 / 待遇 | Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、 安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、 社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 ■想定年収 450万～1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。 |