JOB ID:67584
給与 | 500万円 〜 750万円 |
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業種 | IT・通信・インターネット |
勤務地 | 東京都 |
業務内容 | 【将来的なプロジェクトリーダー候補/介護・医療領域の知見は不問(あれば尚可)/調査分析経験をお持ちの方へ/落ち着いた組織風土】 ■業務内容:当グループ研究所と連携し、厚生労働省の委託事業として、介護事業所の経営状況や介護従事者の処遇状況などの介護事業の実態調査(※)や、現場の実態を把握するための実証調査を行って頂きます。 ※公的統計調査として他に同様の調査を実施している企業はなく、介護保険の基準策定にも貢献しているため、社会的なインパクトが大きい業務です。 ■入社直後に行っていただく業務:介護施設などのサービス事業所に対するアンケート調査の設計、実際のヒアリング調査、集計等の業務が中心となる想定です。 ■プロジェクト例: <ケアマネジャーの制度改正に関する政策支援プロジェクト> 3年に1度の介護保険制度の改正を見据え、ケアマネジャーの役割・育成について、中長期的な視点から検討を実施しています。 <福祉用具・介護ロボットの活用方策検討プロジェクト> 少子高齢化が進行する中、高齢者の自立支援や介護従事者の負担軽減に役立つ福祉用具や介護ロボットへの期待が一層高まっています。当社では、これら機器の利用効果や効果的な導入方法の検証等を通して、介護サービスの質の維持・向上に向けた活用方策や専門的知識を有する人材育成策について検討しています。 |
応募資格 | ■必須条件: 調査・分析の経験をお持ちの方 ※医療・介護関連の知識を有する方、プロジェクトリーダーやそれに類する経験をお持ちの方は歓迎です。 ■歓迎条件: ・データ分析・シミュレーション等の実務経験 ・官公庁における医療・介護・福祉政策立案に係る大規模調査・コンサルティングの実務経験 |
福利厚生 / 待遇 | <退職金・年金制度> 退職金制度 確定拠出年金制度(選択制ライフプラン制度) <出産・育児支援制度> 出生前検診休暇 産前産後休暇・育児休職 配偶者の出産休暇 育児勤務(時短フレックス勤務、在宅勤務) <その他福利厚生制度> 財形貯蓄制度 慶弔休暇制度 三菱総研グループ持株会(奨励金あり) 三菱総研グループ団体保険 外部福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) 無料コーヒー・飲料水サーバー 介護休職 |
勤務時間 | 労働時間区分:フレックスタイム制 コアタイム:有 10:30~15:30 標準的な勤務時間帯:9:00~17:30 試用期間終了後、裁量労働制適用あり※適用となった場合、専門業務 型裁量労働制/みなし9時間15分 休憩:60分 |
休日休暇 | 年間休日数:124日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 土曜、日曜、祝日、年次有給休暇、GW一斉休暇(計画有給休暇含む)、夏季休暇、年末年始 休暇、三菱総研グループ創業記念休日(9/1) |