JOB ID:67467
給与 | 553万円 〜 976万円 |
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業種 | |
勤務地 | 静岡県 |
業務内容 | 具体的な業務の内容及び実際に配属される部署やチームに関する内容は以下の通りです。 - **部署**: 生産企画部生産革新推進室 - **業務内容**: - 国内外の重合プラント、コンパウンドプラントのプロセスデータ解析に基づいた安定化方針立案 - プラントの安定を維持するための運転作業標準化の推進 - データ活用(化学工学的、統計的)によるプロセスモデル化、ソフトセンサ構築 - プロセス安定化、生産高度化を実現するためのIoTを含めた要件定義、提案 - **チーム構成**: 部長、室長含め現在5名。50代:1名、40代:2名、30代:1名、20代:1名 |
福利厚生 / 待遇 | 各種手当(家族手当・介護手当・地域手当・食事補助手当) 在宅勤務手当(在宅勤務対象者のみ) 財形貯蓄 資金貸付制度 企業年金制度:有(退職金制度・確定拠出年金) 従業員持ち株会 (奨励金あり) <住宅に関する補助(総合職・幹部職)> ・借上社宅制度(※45歳まで。勤務地・同居家族の状況によって基準変動) 当社の社宅制度は、ご自身で好きな物件を探して頂き、その物件を会社が 法人契約を行い、社宅として貸し出す制度です。 入社に伴い社宅に入居する場合、引っ越し代・交通費は、会社負担です。 ・持家手当(持家の場合) ・自己賃貸補助手当(賃貸物件にお住まいの場合) ・住宅取得補助手当(持家・社宅でない場合)各種手当 在宅勤務手当(在宅勤務対象者のみ) 財形貯蓄 資金貸付制度 寮・社宅:有(※45歳まで) 退職金:有 |
勤務時間 | ■所定労働時間 07時間40分 休憩45分 ※コアタイム無しフルフレックス制 フレキシブルタイム 5:00~22:00 一日の実労働時間 3時間以上 |
休日休暇 | *当社は中途入社比率約48%ですが、平均勤続年数17年(2021年調査)と、新卒の方も中途採用の方でも長く働ける環境が整っております。 年間122日(2024年) 完全週休二日制 土曜日、日曜日、祝日、年末年始、その他 <有給休暇)> 全社平均取得率89.6%(2022.11~2023.10年実績) 入社半年経過時点:10~20日 ※付与日数・タイミングは入社月によります 例:4月入社の場合 6月に5日、10月に5日付与 8月と12月に年休取得推進日の設定をしています(取得は任意ですが、多くの方が活用して連休を取得しております) 年休取得推進日は、入社したてで有給付与前の方も前倒して有給を使用できます。 <休暇制度> 産前産後休暇 育児休暇制度(2022年取得率 女性100%、男性96.3%) 介護・育児短時間勤務制度 介護休業・休暇制度 安心・サポート休暇制度(有効期間満了の未消化有給休暇を積み立て通院等に使用する制度)等 |