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JOB ID：67401
非公開求人
非公開求人
| 給与 | 380万円 〜 1000万円 |
|---|---|
| 業種 | |
| 勤務地 | 東京都,兵庫県 |
| 業務内容 | 業務概要と職務の詳細: - 発電/変電/電力変換機器の新設及びアフターサービスの技術仕様検討、事業戦略立案、受注前提案活動（発電計画課/変電計画課） - 分散型エネルギー事業等の新事業分野に関する事業戦略立案、技術提案活動（分散型エネルギー事業推進課） - 発電/変電/電力変換プラントを主とする電気機器・設備・システムの総合計画、電気設計、プロジェクト管理（プロジェクト推進第一課/第二課/第三課） - 機器・設備等のシステム設計（システム設計第一課） - 発電機自動電圧制御装置・励磁制御装置のシステム開発・設計（システム設計第二課） - 電力会社等との共同・委託研究業務、電力変換機器システム事業や再エネ関連事業における解析業務（系統解析技術課） - 検査・品質管理、現地総合試運転調整の立案・実施（品質管理課） |
| 応募資格 | ●必須 ・電気の基礎知識 ※実務経験のみならず、学生時代に学ばれていた等のご経験も含みます。 ※ご応募いただく際、ご希望される職種等ございましたら、その旨も併せてご応募いただけますと幸いです。 ●歓迎 以下いずれかのご経験/資格をお持ちの方 ・電力事業に従事し、発電プラントや変電所に係る設備の設計又や保守の経験 ・重電電機業界に関する設計/技術者としての実務経験 ・電気主任技術者3種以上（又は同等レベルの電気知識学習経験） ●求める人物像 ・新しい取り組みにも失敗を恐れずチャレンジできる方 ・前向きに仕事に取り組むことができる方 ・最後まで粘り強く業務に取り組む方 ・仲間や周囲との協調性が図れる方 |
| 福利厚生 / 待遇 | 【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■賃金形態：月給制 ■月給：20万円～ ■想定年収：380万円 ～ 1,200万円（経験・役割等による） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当など 【就業時間】 ■就業時間：8:30～17:00または8:45～17:15（神戸地区） ■所定労働時間：7時間45分（休憩45分） ■フレックスタイム制：有 【休日】 ■年間休日：124日（2022年度実績） ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日～25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。 ■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり 【その他】 ■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など |
| 勤務時間 | 8:30～17:00または8:45～17:15 |
| 休日休暇 | ■年間休日：124日（2022年度実績） |