JOB ID:66626
給与 | 570万円 〜 1000万円 |
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業種 | |
勤務地 | 三重県 |
業務内容 | 業務概要: 熱流動技術を用いたアルミニウム材料の鍛造および鋳造技術の開発、及びプロセス改善業務。 - 職務の詳細: - 生産技術(熱利用設備・技術)の開発業務を担い、熱技術者として各種加熱炉、圧延設備等の改善、新規導入を実現。 - 社内の各種開発体制や製造現場、及び有する課題の理解。 - 各種課題に対して解決策の提案、既存テーマへの参画。 - 加熱炉・熱処理設備・溶解設備等における均一加熱や高効率加熱(省エネ)、高精度な雰囲気制御の実現。 - 業務の課題抽出から改善策の立案、検証、実機化設計・立ち上げ後の効果検証まで一貫して経験。 |
応募資格 | <必須の経験・スキル> ・高専卒以上 ・PCの基本的な操作、Excel・Word・Powerpointによる文書作成スキル ・伝熱学・流体力学・材料力学を理解できる基礎力 <あると好ましい経験・スキル> ・機械図面に関する業務経験 ・プラントの製造プロセスの設計・エンジニアリングを行った経験 ・プラントの製造プロセスに関して、熱流動解析を行った経験 ・プラントの生産技術・生産管理の経験 ・流動解析・伝熱シミュレーションの経験 ・ビジネスレベル以上の英会話 ・海外文献(英語論文)の読解能力 <求める人物像> ・プラントエンジ会社の設計部門での業務経験 ・重工関連会社の生産技術部門・設計部門での業務経験 ・化学関連会社の生産技術部門での業務経験 ・鉄鋼メーカー・アルミメーカーの生産技術部門・設備部門での業務経験 |
福利厚生 / 待遇 | <労働条件> 【想定年収】 570万円~1,100万円 ※想定年収:月例給+賞与+諸手当 【モデル年収】 570万円/25歳(月給29.3万円+諸手当+賞与) 780万円/30歳(月給36.2万円+諸手当+賞与) 970万円/34歳(月例43.9万円+諸手当+賞与) 1,100万円/37歳・管理職(月給51.1万円+諸手当+賞与) ※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定 【雇用形態】 正社員 【賃金形態】 月給制 【残業手当】 有 ※残業時間に応じて支給 【通勤手当(交通費支給)】 有 ※会社規定に基づく 【昇給・賞与】 昇給:年1回 (会社規定に基づく) 賞与:年2回(6月、12月) 【試用期間】 試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無) 【所定労働時間】 7時間45分 休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 【フレックスタイム制】 有 在宅勤務可能、時差出勤可能 <休暇> 【年間休日】 121日 週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定 事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。 【有給休暇】 0~20日 入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 ※長期休暇あり 【その他休暇】 ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度 <制度> 【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく 【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく 【保険】 社会保険完備 健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 社員持株会 各種財形貯蓄制度 退職年金制度 選択型確定拠出年金制度 社宅/独身寮制度(適用条件有) カフェテリアプラン(年間8万5千円相当) 【育児・介護】 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 短時間勤務制度(育児・介護) 他 参照:仕事と家庭の両立を支援する制度 https://recruiting-site.jp/s/kobelco/10236 |
勤務時間 | 7時間45分休憩時間45分 |
休日休暇 | 年間休日121日週休2日制 |