JOB ID:66623
給与 | 570万円 〜 1000万円 |
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業種 | |
勤務地 | 兵庫県 |
業務内容 | 業務概要:熱流動技術・塑性加工技術を用いた鉄鋼・素形材製造技術の開発、及び、プロセス改善業務を行う。 職務の詳細: - 圧延加工の寸法・形状・材質作り込み精度向上 - 圧延製品の最終品質向上・一貫歩留まり改善を実現するためのプロセス技術開発・プロセスエンジニアリングを担当 - 生産技術(熱利用設備・技術/圧延加工技術)の開発業務を主担当として行う - 社内の各種開発体制や製造現場、及び有する課題の理解を深める - 各種課題に対する解決策の提案や既存テーマへの参画 - 3~5年後には塑性加工技術のリーダーとして、関連テーマ全体のリーダーを務める |
応募資格 | <必須の経験・スキル> ●塑性加工学、材料力学の基礎的な知識(高専・大学レベル) ●日常レベル以上の英会話能力 <あると好ましい経験・スキル> 以下いずれかのご経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。 ●重工・鉄鋼・アルミ業界における設計・生産のご経験者(設備設計・生産技術・設備保全等) ●機械図面に関する業務経験 ●プラント設備における製造プロセス設計・エンジニアリングの経験 ●プラント設備における生産技術・生産管理の経験 ●塑性加工の解析経験 ●ビジネスレベル以上の英会話能力 ●海外文献(英語論文)の読解能力 <求める人物像> ●チームでの業務遂行において協力的で、円滑なコミュニケーション力 ●複雑な問題に対しても冷静に分析し、解決策を提案できる能力 ●技術や業務の向上を積極的に追求し、自己成長に努める意欲のある方 |
福利厚生 / 待遇 | <労働条件> 【想定年収】 570万円~1,100万円 ※想定年収:月例給+賞与+諸手当 【モデル年収】 570万円/25歳(月給29.3万円+諸手当+賞与) 780万円/30歳(月給36.2万円+諸手当+賞与) 970万円/34歳(月例43.9万円+諸手当+賞与) 1,100万円/37歳・管理職(月給51.1万円+諸手当+賞与) ※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定 【雇用形態】 正社員 【賃金形態】 月給制 【残業手当】 有 ※残業時間に応じて支給 【通勤手当(交通費支給)】 有 ※会社規定に基づく 【昇給・賞与】 昇給:年1回 (会社規定に基づく) 賞与:年2回(6月、12月) 【試用期間】 試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無) 【所定労働時間】 7時間45分 休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 【フレックスタイム制】 有 在宅勤務可能、時差出勤可能 <休暇> 【年間休日】 121日 週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定 事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。 【有給休暇】 0~20日 入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 ※長期休暇あり 【その他休暇】 ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度 <制度> 【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく 【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく 【保険】 社会保険完備 健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 社員持株会 各種財形貯蓄制度 退職年金制度 選択型確定拠出年金制度 社宅/独身寮制度(適用条件有) カフェテリアプラン(年間8万5千円相当) 【育児・介護】 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 短時間勤務制度(育児・介護) 他 参照:仕事と家庭の両立を支援する制度 https://recruiting-site.jp/s/kobelco/10236 |
勤務時間 | 7時間45分休憩時間45分 |
休日休暇 | 年間休日121日週休2日制 |