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JOB ID：65016
非公開求人
非公開求人
| 給与 | 510万円 〜 1070万円 |
|---|---|
| 業種 | |
| 勤務地 | 熊本県 |
| 業務内容 | 【業務概要】 SCK熊本テックでの経営数値計画立案、および実績実行の管理を実施いただきます。 【お任せする業務例】 工場の経費をまとめ、固定費総額を計算します。 組織ごとの固定費を見る部署から変化点についてヒアリングし、実績を見て経費の妥当性を判断し、最適なPL計画作成、コスト管理を担っていただきます。 歩留まりの損益を計算するにあたって技術メンバーとのやり取りが発生するなど、現場に近い仕事ができます。 経営層に対してプレゼンを行う機会もあり、ソニーのグローバルなビジネスに手触り感をもって携わることができます。 |
| 応募資格 | 【いずれか必須】 経理財務に関する経験知識をお持ちの方 企画管理の仕事に興味をお持ちの方 【歓迎】 ・工場や事業のコスト管理・報告業務の経験 ・PL・BSなどの経営数値作成スキル、数字に強い方 【職場の雰囲気】 経営数値を扱っておりますが、内に籠らず製造の各部署とよく会話をしながら業務を遂行しています。 【求める人物像】 経営数値を使いながら周りの部署と会話し、一緒にビジネスを作っていくことに喜びを感じることのできる人材 【職場からのメッセージ】 熊本センサーの経営数値をテコに、ソニーのグローバルなビジネスを一緒にハンドリングしませんか？ |
| 福利厚生 / 待遇 | ■雇用形態:正社員 ■勤務時間: 1日の標準となる勤務時間は8:30～17:30の8時間です。 その他、出勤退勤時間に幅のあるフレックスタイム制等があります。 ■月給：27万円～50万円 ■年収：510万円～1070万円 ※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む 【モデル年収】 初級担当者レベル：569万円 中級担当者レベル：644万円 上級担当者レベル ：741万円 係長・専門職レベル：903万円 ■諸手当:超過勤務手当・通勤手当 ■賞与:年1回（6月） ■給与改定:年1回（7月） ■休日休暇: 年間休日125日（2025年度）：完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日（個人が設定できる休日） 年次有給休暇 （初年度：入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与）、その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等） ■社会保険・福利厚生: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度、持株会制度、子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等）、各種慶弔金、ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等）、人間ドック受診（35歳～44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年）、ソニー保養所、契約リゾート施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、ソニーグループ各種保険など 各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 ■試用期間:3ヶ月 |
| 勤務時間 | 1日の標準となる勤務時間は8:30～17:30の8時間です。 |
| 休日休暇 | 年間休日125日（2025年度）：完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日（個人が設定できる休日） |