JOB ID:64033
給与 | 400万円 〜 1000万円 |
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業種 | |
勤務地 | 東京都 |
業務内容 | <具体的な仕事内容> ・新たなアセスメントツールの開発 ・Webなどの手法による新たなサービスの開発 ・データ集計・分析による業界やクライアントへの報告書作成 ・テストの信頼性・妥当性検証等によるデータ品質管理 ◆当社の特長-社風 一般社団法人の流れをくむ会社のため落ち着いた社風です。 正社員の男女比は約6:4、平均勤続年数は24年と比較的長く、さらに産休・育休取得者が多いことなどが当社の主な特長です。 取引先は企業、自治体、公的機関など年間3,000社にのぼり、安定した取引を継続しています。 また、若手社員でも責任ある仕事を任されるため、主体的・自律的に仕事を進めることができます。 ◆当社の特長-商品 確かな技術力と誠実な姿勢で、数値情報と言語情報を測定評価するプロフェッショナル集団として、以下の4つの事業を展開しています。 ■確かな理論に裏打ちされた高い信頼性のあるアセスメント商品の提供を中心とした「人事測定(採用支援)事業」および「昇進選抜支援事業」 ■アセスメント商品と人材育成を関連付けた「能力開発支援事業」 ■組織の強みや課題を従業員の意識から定量的に測定する「組織変革支援事業」 専門的で合理的な新手法の開発と研究を行うため、当社では4名の大学教授・准教授で構成される「人事測定・評価開発研究委員会」を設置しています。 精度が高く、社会に貢献できる商品開発のために、研究や分析のご指導をいただいています。 |
応募資格 | 求める人材 ・適性検査、組織診断、人材開発など、人と組織に関わるビジネスに関心のある方 ・自分の意見を持ち、それを発信できる方 ・チャレンジ精神旺盛で、フットワークが軽い方 ・責任感が強く、規律やルールを遵守できる方 ・素直で誠実な方 必須条件 ・心理学の学士または修士課程卒業の方 ・統計手法に明るい方(R、SPSS等) こんな方を歓迎します ・ITリテラシーの高い方 ・社会人経験のある方 選考・応募について 本ページ下部よりご応募ください。 【必要書類】 履歴書、職務経歴書 【選考の流れ】 書類選考 → Web検査(適性+能力) →論文試験/1次面接(対面) → 2次面接(対面)→内定/健康診断 1週間を目安に書類選考の結果をご通知いたします。 募集を終了する場合は、当HP上ならびにJob Suite上でお知らせいたします。 |
福利厚生 / 待遇 | ◆研修制度 入社後は、業界や商品・サービスについての研修を整えてお待ちしておりますので、未経験でも安心して現場に入ることができます。現場でのOJTも行います。 |
勤務時間 | ・9:15~17:15(実働7時間/日) ・休憩60分(12:00~13:00) ・フレックスタイム制(コアタイム10:30~15:00) ■平均残業時間:約20時間(2023年度実績) 7時間/日を超える勤務時間、休日出勤はすべて残業時間にカウントされます。 |
休日休暇 | ・年間休日125日・完全週休二日制(土日祝) ・有給休暇:11~20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。 ・夏季休暇(3日間)、冬季休暇(12/30~1/4)、創設記念日(7/1)、リフレッシュ休暇制度(1~3週間、10~30年勤続者) ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■産休・育休の取得実績が多いです。 |