アカリクキャリア

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JOB ID：60560

非公開求人

給与	400万円〜 1000万円
業種
勤務地	東京都
業務内容	■業務内容・医療機向け、臨床検査システム（LIS）パッケージの拡販・大手臨床検査センター向けスマートラボソリューションとして、IT商材の拡販、顧客協創による新規ビジネス創出、DX推進支援・新規案件組成、受注活動、契約交渉・既存システム／ユーザへの対応【具体的には】・臨床検査システム担当営業として、日立グループ商材の拡販に従事いただきます・主な職務としては、臨床検査システム/スマートラボソリューションの拡販、市場の開拓に従事いただきます ※日立臨床検査システム関連の商材に携わっていただきます。 ■配属先ヘルスケア事業統括本部診断システム事業部営業本部デジタルヘルスケア営業部 ■採用背景臨床検査システム／スマートラボソリューション拡販、市場開拓およびのため、営業体制を強化します。 ■ビジョン／ミッション当社は医療・医薬事業の実績と幅広い分野で培ってきた技術を活用し、多種多様なパートナーとの協創を通じ、診断／治療の深化と、人々のQuality of Life向上をめざし、一人ひとりに最適なヘルスケアサービスと、持続可能な社会システムの実現に貢献します。誰もが安心／安全に暮らせる、笑顔あふれる社会のために私たちはグローバルなチームワークで、ヘルスケアのイノベーションに挑戦します。 ■組織の強み／魅力・大手臨床検査センター向けアカウント営業に従事いただきます。臨床検査センターでは、疾患の有無、状態、進行度を検査することで、医療機関に貢献の縁の下の力持ちとなっております。今後の少子高齢化、労働人口の減少を考えると、検査業務の効率化やDX推進が求められます。私共日立ハイテクは検査センター向け大型システム提供、DX化推進を通して、医療業界に貢献していきます。・大手検査センター3社のシステム規模は、地銀基幹システムに相当するともいわれており、ベンダとしてこれらを提供できるのは日立のみのとなります。・アカウント営業として、業界知識、提案型営業のノウハウ、幅広いIT商材知識が身に付きます。 ■キャリアパス臨床検査システム営業として、キャリアを積んでいただくことを想定しております。希望次第ではエントリー制度を利用し、他領域への挑戦も可能です。 ■働き方・在宅勤務可 (顧客との打合せは対面／リモートを目的に合わせて使い分けています) ・フレックス制度利用可 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後状況に応じて変更となる場合がございます。 ■その他＜教育／育成支援に関して＞・日立ハイテクでは、職務の専門性を高めるための豊富な研修と、従業員の自律的な成長を支援する制度を設けております・配属先では、OJT / 丁寧な引継ぎを行い、早期にキャッチアップいただける環境を整えております＜その他補足情報＞・少人数の組織ですが、数十名からなる事業部門と共に事業を進めています・自事業部門の商材だけでなく、他のビジネスユニットやグループ企業と連携してOneHitachiでスマートラボソリューションを提案する機会があります。＜業務の変更範囲＞会社の定める業務
応募資格	■必須要件以下いずれかに該当する方・IT営業の経験・臨床検査業界での営業経験 ■歓迎要件・臨床検査業界での営業経験 (DMRの方も歓迎) ・医療関連システムへの知見、営業経験・アカウント営業経験・ITパスポート／初級システムアドミニストレータ相当資格 ■求める人物像・前向きに、能動的に業務に取り組める方・倫理性、透明性を大切にして業務に取り組める方・論理的かつ簡潔に説明することができる方 ■個人情報の第三者提供グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。＜提供先＞・日立製作所ヘルスケア事業本部・株式会社日立ハイテク九州・株式会社日立ハイテクフィールディング＜提供目的＞当社は、2024年4月1日付で日立製作所のヘルスケア事業本部を、会社分割により承継する事を決定致しました。これに伴い、2024年4月1日以降日立ハイテクに入社する従業員の採用活動に、同事業本部が参加する可能性がある事から2023年3月末までは個人情報を提供する場合が御座います。 ※ニュースリリース：https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/media/nr20231011_tcm26-221661.pdf
福利厚生 / 待遇	■予定月給 296,500～412,000円＋賞与 ■予定年収 630～880万円諸手当込 ※業務手当79,200円 (30時間の時間外勤務手当／休日勤務手当に相当する金額を支給 ※本給額により変動 ■雇用形態正社員（試用期間 3か月間) ■待遇／福利厚生・給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月）・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・諸制度：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他・諸手当：通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当他・諸施設：単身寮・借上社宅完備、保養所他 ※管理職は、家族手当の支給はございません。 ■休日休暇・完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日127日（2023年度）・年次有給休暇：24日入社直後に付与備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等) ■勤務時間【本社（東京）】 8:50～17:30（労働時間：7時間45分） ※フレックスタイム制度勤務あり（コアタイムなし） ■その他敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり／電子タバコ限定)