アカリクキャリア

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JOB ID：56493

非公開求人

給与	21万円〜 750万円
業種
勤務地	香川県
業務内容	●受配電システム製作所受配電システム製作所は，工場やビル、鉄道変電所、発変電プラントなどで、発電所から送られてきた電力を受け、コントロールし、各設備に安全・確実に送るための受配電設備の製造を行っております。1979年に36kV以下の開閉装置の製造拠点として誕生し、現在では84kV以下まで領域を拡大するなど、受配電設備とその制御・監視設備における高い技術力で、社会を支える電力インフラの安定供給に貢献し続けてきました。今後も“受配電システムの世界トッププレーヤー”を目指し、米国などの海外生産拠点と連携した製品供給や、中東・アジア地域の技術拠点構築など、グローバルに事業を展開すると共に、スマート中低圧直流配電システム事業の展開を通じて、直流、交流変換のロスを減らすことで再生可能エネルギーの普及にも力をいれていきたいと考えております。 ●採用背景弊社は各種プラント（電力、公共施設、一般製造業など）へ受配電設備を多数納入しております。その中でもコントロールセンタは国内シェアNo.1を継続している製品です。高い品質管理により高信頼の製品の提供することで、お客様から信頼されており、近年ではAI活用など、最先端技術を取り入れ効率と品質向上を図り日々進化しています。 ●配属部門コントロールセンタ製造部コントロールセンタ品質管理課 ●業務内容お客様の要求仕様に基づき設計者が図面を作成し、その図面に基づき製品を製造します。その製品がお客様のご要求通りの製品で、安心・安全にご使用頂ける製品であるかを、図面、検査要領書に基づき検査を行っていただきます。 <具体的には> 主にコントロールセンタの出荷検査を行っていただきます。最後の砦としてお客様へ安心安全を届ける重要な業務です。設計～製造～検査まで弊社同工場内のため、コミュニケーションもとりやすい環境にあります。電気的な一般知識を保有していれば、検査要領書やOJTにより半年～１年で試験担当者として業務が可能です。【機種】・低圧配電盤（コントロールセンタ，分電盤，インバータ盤など）・高圧配電盤（高圧コンビネーションスタータ）【試験・検査業務】・コントロールセンタの出荷検査（外観構造検査、耐電圧試験、シーケンス試験など）・客先立会検査（お客様に立会いいただいて実施する試験の対応）・初品検証試験（新しい部品・機能・工法・材料を初品として製品使用する際の評価試験）・現地改造試験（お客様に納入したコントロールセンタを現地にて改造した後の検査）【品質管理業務】・検査改善（「AI自動検査・DX化」の推進）・調達先、外注先の品質監査・外作機種の品質管理・QC工程図、検査要領書の作成・不具合品の原因調査、お客様への報告・コントロールセンタ製造部の品質プロセスの維持・管理・改善 ●業務の魅力・安心・安全な社会の実現には、受配電設備の品質管理は重要なファクターです。また、カーボンニュートラル市場（EFaaS事業）など市場変化に貢献できる製品です。・今までの経験・知識を活かして、顧客から信頼される製品を提供して、社会に貢献することができます。 ●製品の優位性・コントロールセンタは国内シェアNo.1です。・高い品質管理により高信頼の製品の提供することで、お客様から信頼されています。・近年ではAIを活用した目視検査の自動化など、最先端技術を取り入れ効率と品質向上を図っています。 ●想定されるキャリアパス入社後はコントロールセンタの品質管理業務に携わっていただきます。また、本人の希望により設計業務や他の品質管理業務に携わっていただくことも可能です。 ●職場環境・残業時間：月平20時間・出張：有(頻度：数件程度/年) ★受配電システム製作所に関して https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/receiving/ ★受配電システム製作所現場紹介 https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/marugame/report.html ※こちらもご参照ください。三菱電機(株)電力・産業システム事業キャリア採用サイト
応募資格	●必須・機械/電気何かしらの知見をお持ちの方 ●尚可・電気設備の設計・開発・検査経験をお持ちの方。・品質管理技術（ISO9001）・三菱製PLCの取扱い ●求める人物像・業務完遂まで粘り強く取り組み、周囲と協調しながら業務遂行する姿勢をお持ちの方。・入社後、幣社外での経験や視点を活かし業務改善に積極的に取り組む意欲のある方。
福利厚生 / 待遇	【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■賃金形態：月給制 ■月給：21万円～ ■想定年収：350万円～ 750万円（経験・役割等による） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当など【就業時間】 ■就業時間：8:30～17:00、9:00～17:30（所属によりいずれかの勤務時間を指定） ■所定労働時間：7時間45分（休憩45分） ■フレックスタイム制：有（コアタイム10:30～14:30）【休日】 ■年間休日：125日（2020年度実績） ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日～25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。 ■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）【その他】 ■福利厚生：寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
勤務時間	8:30～17:00、9:00～17:30