JOB ID:54040
給与 | 600万円 〜 900万円 |
---|---|
業種 | |
勤務地 | 東京都 |
業務内容 | 採用背景 本ポジションは、流動的かつ予測が難しいビジネス環境において、デクセリアルズのレジリエンスをより高めていくための人員増強をおこなうため、募集いたします。 コミュニケーション能力に長けた方にお越しいただき、経営層や様々な部署と関わりながら、ERM(統合的リスク管理)の国内外子会社への展開や高度化、コーポレート損害保険業務の効率化を牽引していただくことを期待しております。皆さまのご応募、お待ちしております! 仕事内容 1.統合的リスクマネジメント:リスクマネジメント戦略企画・体制構築、リスクマネジメント委員会の運営、危機管理対応と整備・運用 当社事業と内外環境を踏まえ、グローバル、グループ全体で組織に内在するリスクを特定・評価・対応・モニタリングするため、統合的リスク管理の推進、強化をおこなっていただきます。各部門の第一線と密に連携し、経営層へのレポートなど社内コミュニケーションの多い業務をお任せいたします。 2.損害保険に関する業務:新規・更新契約締結業務、保険プログラムの改善計画立案、事故発生時の求償業務など 国内グループ法人の損害保険プログラム、および海外グループを含むグローバル保険プログラムの契約、管理をおこなっていただきます。火災保険・物流保険・賠償責任保険など、保険設計と契約更改、損害発生時の国内外からの問い合わせ窓口担当をおこなっていただきます。 3.リスクマネジメントに関する社内規定の整備 応募要件(Must) 以下のいずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 金融機関または事業会社、コンサル会社でのリスクマネジメントに関する実務経験(2年以上) 経営管理、企業ガバナンス、コンプライアンス、内部監査に関する業務経験(2年以上) 損害保険会社での業務経験 企業の損害保険に関するご経験・知見 歓迎要件(Want) 英語によるコミュニケーション能力 TOEIC600~700程度 入社後のキャリアアップ 入社後は、統括係長ポジションで課長と課員を繋いでいただきながら、総合的なリスクマネジメント業務をお任せいたします。経営戦略・サステナビリティ推進など幅広いキャリアの選択肢があるためご自身の志向性に合わせて、将来的には専門性を持ったプロフェッショナルや、マネージャーとしてのキャリアアップを目指していただきたいと考えております。 |
福利厚生 / 待遇 | 退職金制度 財形貯蓄制度 借上住宅制度(対象基準あり) 従業員持株会 株式給付制度(J-ESOP) 会員制福利厚生サービス |
勤務時間 | <標準労働時間> 9:00~17:45 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <フレックスタイム制> コアタイム:10:00~14:45 |