JOB ID:53441
給与 | 400万円 〜 1000万円 |
---|---|
業種 | |
勤務地 | 東京都 |
業務内容 | ■具体的な業務 1.マーケティング領域に関わる以下の取り組み(マーケティングオペレーションモデル)を推進していきます。 ・事業のターゲットアカウント別のデジタルマーケティング活動方針作成 ・売上目標達成に向けたチャネル毎のKPI設定 ・マーケティングおよび営業のプロセス整理(MQL、SAL、SQLなどの定義) ・BtoB事業におけるコンテンツマーケティングの企画立案 ・リードナーチャリングプログラムのシナリオ設計 ・リードスコアリングモデルの設計 ・マーケティング施策の効果測定計画 ・マーケティング業務プロセスの構築 ・マーケティング施策マネジメントの導入 ・マーケティングオペレーション行うための環境整備(ツール選定やメンバー育成) ・マーケティング施策評価および改善案の企画立案 2.マーケティングオペレーションモデルの実施に際して、配属部署ではプロジェクトをマネジメントし、戦術設計や運用定着化などを推進していきます。また、マーケティングオペレーションモデルを体系化し、旭化成グループ全体に展開するとともに情報発信していきます。 ■ポイント ・グローバル標準のマーケティングオペレーションモデルを導入し、データを活用したデータドリブン型のマーケティング手法の展開を行い、旭化成の事業に貢献します。 ・当社は「DX銘柄2023」に選定されています。 https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2023/ze230531.html ■プレスリリース ~社内外の連携を強化し、DX推進を加速~ https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2020/ze210105_2.html 旭化成ではデジタルトランスフォーメーションのさらなる加速を目指し、デジタル共創ラボ「CoCo-CAFE」を2021年1月5日にオープンしました。ここが配属先部署の勤務地となります。 <従事すべき業務の変更の範囲> 会社が定める業務 <仕事の魅力・やりがい> ・現状の課題を把握し、課題解決方法を自ら考えていただきます。 ・海外との業務もあり、国際性の高いマーケターとして技術・知識・経験を積むことができます。 ・BtoB、BtoCの多岐にわたる事業領域の製品・サービスに関わる戦略を立案・実行・推進する専門家として活躍することができます。 <キャリアパスイメージ> ▼1~3年後 『事業の課題把握~戦略策定~戦術設計~マーケティング施策の実行~施策の評価および改善』というプロジェクトの一連の流れを経験しながら、旭化成グループの事業について学んでいただきます。その中で各個人の専門性を伸ばす、希望するキャリアパスへつないでいただきます。 ▼3~5年後 様々なデジタル技術の専門性を身に付けていただき、課題解決力やコミュニケーション力・プロジェクト管理力を磨いたください。 (適性に応じて)マネージャーやこの分野のエキスパート人財としてのご活躍を期待しています。 <参考URL> ・旭化成のデジタルトランスフォーメーションの取り組み https://www.asahi-kasei.com/jp/company/dx/ ・「NIKKEI BtoBマーケティングアワード2022」で大賞を受賞 https://note.asahi-kasei.com/n/n1940d52a6802 |
応募資格 | <最終学歴> 大卒以上 <必要な業務経験/スキル> ・事業会社またはエージェンシーでのWebマーケティングの企画・推進経験(3年以上) <望ましい業務経験/スキル> ・BtoBのWebマーケティングにおけるコンテンツ企画立案の経験 ・ナーチャリングシナリオ設計/運用/効果測定の経験 ・Webマーケティング施策の評価および改善施策を企画立案した経験 ・マーケティングオートメーションツールを活用した経験(Adobe Marketo Engageなど) ・マーケティングチームメンバーの教育(標準化した運用方法やプロセスの教育) ・CRMに関する知識 <望ましい資格> ・マーケティング関連資格(マーケティング・ビジネス実務検定、マーケティング検定、ウェブ解析士など) ・マーケティングツール関連資格(Adobe Marketo Engage実務者エキスパートなど) <求める人物像> ・営業やマーケティングのDX推進における課題解決に取り組める方 ・マーケティング/ITだけでなく、関連する業務を理解し、多様な分野の人と明るくコミュニケー ションを取ることができる方 ・最先端のBtoBマーケティングのトレンドを積極的に収集し、新たな取り組みに挑戦する意欲がある方 |
福利厚生 / 待遇 | 各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。 |
休日休暇 | 【休日】年間121日前後 【休暇】週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など 特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など ※詳しくは選考過程でご案内いたします。 |