JOB ID:53392
業種 | コンサルティング |
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勤務地 | 東京都 |
業務内容 | 当社では、お客さまに提供しているリスクマネジメントに関するコンサルティングサービスの知見をデジタル化し、データやAI等の最新技術の活用、また、グループ会社やスタートアップとの協業により、新規事業・プロダクトの企画・開発を推進しています。これらの新規事業・プロダクト開発におけるデータサイエンス領域におけるPoC(データ受領、分析、提言、実行計画策定)及びAIモデル構築を通じて、社会課題の解決や新たな価値創造を担っていただきます。 <新規事業の例> ①人流データ、走行データ、道路構造データ等を用いてのAIを活用した道路・交差点における交通事故発生リスク推定モデル構築 ②AI等新技術の不具合・不適切利用等による損害額推定モデル構築 ※各プロジェクトは複数名で推進しており、各部門と連携しながら進めていただくことを想定しています |
応募資格 | 【必須条件】以下いずれも充足する方 社会人経験満10年以上 データサイエンスに関わる業務を3年以上経験している方 機械学習(多変量解析、アンサンブル手法、深層学習など)の知識・経験を有する方 データ加工スキル(SQL、Pythonなど) 大卒以上 【歓迎条件】 データサイエンス領域におけるPoC(データ受領、分析、提言、実行計画策定)及びAIモデル構築案件のプロジェクトマネージャー経験を有している方 AWSなどクラウド分析環境に関する知識・経験を有している方 大規模のデータの分析経験を有している方 生成AI(大規模言語モデルなど)に関する知見、生成AIを用いたアルゴリズム構築経験を有している方 |
福利厚生 / 待遇 | ・その他の主な福利厚生制度は以下の通り 年金(401K)・退職金制度、家賃補助制度、財形貯蓄制度、各種団体保険制度、各種資格試験受験補助制度、出張日当、祝金・弔祭料、業務上災害補償、欠勤休職給付金制度、傷病入院見舞金支給制度、遺族・高度障害見舞金制度、社員持株会(奨励金あり)、グループ共通厚生施設利用 他 ※福利厚生制度の適用範囲は各規程によります 通勤費 全額支給(通勤ルート等は会社規程によります) |
勤務時間 | 9:00~17:00(休憩時間1時間を含む・時間外労働あり・在宅勤務制度あり) |
休日休暇 | 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、12月31日~1月3日 年次有給休暇:入社初年度最大15日、翌年度16日、以降毎年度1日ずつ加算、最大20日(最大20日の繰越制度、最大30日の積立制度あり) 年次有給休暇のうち最大12日間を、夏期休暇(毎年度6~9月に5日)、アニバーサリー休暇(毎年度2日)、フレッシュアップ休暇(原則入社翌年度から毎年度5日)として計画取得する運営を行っています。 プラス休暇:入社初年度最大7日、翌年度以降最大12日(年次有給休暇とあわせ、最大20日の繰越制度、最大30日の積立制度あり) 年末年始休暇:毎年度1日(但し1月4日が休日の場合は適用しない) その他、特別休暇制度(慶弔休暇等)、産育休・介護休業規程あり |