JOB ID:53242
給与 | 460万円 〜 615万円 |
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業種 | |
勤務地 | 東京都 |
業務内容 | 募集本部/ユニット コーポレート統括本部 財務・法務部 法務担当 ポジション概要 ■ 業務概要 当社における法務、契約、知財等に関する企画~オペレーションの業務全般。将来的には管理職を担って頂くことを期待いたします。 ・契約審査、契約書面のリーガルチェック(国内・海外) ・契約交渉、契約管理、契約事務 ・購買管理 ・知的財産管理(特許、商標) ・与信管理・調査 ・請求書発行・管理 ・法務関連のGRC推進、社員研修、各種啓発活動 など 配 属:財務・法務部 法務担当への配属となります。 現在プロパー2名+派遣スタッフ2名の組織です。 募集背景:担当の体制強化を目的とした採用です。 魅 力:NTTデータ100%子会社ですので、経営基盤が安定しています。 専門的な知見や経験を有するコンサルタントと一緒に仕事をすることで 視野が広がります。 ■ 担当業務 当社における法務、契約、知財等に関する企画~オペレーション全般について、法務担当のプロパー上司や派遣社員、およびコーポレート部門の関連組織と連携・協力しながら仕事を進めて頂きます。(法務担当は現在、正社員2名+派遣スタッフ2名の組織です。) ・契約審査、契約書面のリーガルチェック(国内・海外) ・契約交渉、契約管理、契約事務 ・購買管理 ・知的財産管理(特許、商標) ・与信管理・調査 ・請求書発行・管理 ・法務関連のGRC推進、社員研修、各種啓発活動 など ■職階 主任 求める人物像 ■ 経験・スキル [必須条件] ・事業会社またはコンサルティング会社で契約審査(条文修正・契約先との交渉を含む)を行った経験をお持ちの方 (目安5年以上) [歓迎条件] ・総務、経理、知財の業務に携わった経験をお持ちの方 ・英語のスキルがあれば歓迎 [求める人材のイメージ] ・何ごとも幅広く受け止める力がある人 ・責任感、達成力があり、行動パターンが前向き、物事を動かす力がある人 ・人として魅力的、安定感がある人、信頼できる人 ・問題を放置しておくのではなく、解決したいという熱意のある人 ・コミュニケーション力、周囲と協力していける力がある人 ■学歴 4年制大学卒業の方 ■年齢 35歳くらいまで |
福利厚生 / 待遇 | ・年俸改定は年1回(毎年7月) ・各種社会保険(NTT健康保険・厚生年金・NTT企業年金基金・労災保険・雇用保険) ・退職金制度 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等、福利厚生パッケージ ・社員保養施設 ・交通費全額支給・年俸改定は年1回(毎年7月) ・各種社会保険(NTT健康保険・厚生年金・NTT企業年金基金・労災保険・雇用保険) ・退職金制度 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等、福利厚生パッケージ ・社員保養施設 ・交通費全額支給・年俸改定は年1回(毎年7月) ・各種社会保険(NTT健康保険・厚生年金・NTT企業年金基金・労災保険・雇用保険) ・退職金制度 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等、福利厚生パッケージ ・社員保養施設 ・交通費全額支給 |
勤務時間 | 所定労働時間:9:00 ~ 17:30 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次休暇、年末年始休暇(12月29日から翌年1月3日まで)、特別連続休暇(年間2日連続で取得可)、その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇。 |