アカリクキャリア

)

JOB ID：53233

非公開求人

給与	650万円〜 1150万円
業種
勤務地	東京都
業務内容	募集ユニットビジネストランスフォーメーションユニットポジション概要 ■概要【チームのミッション・特徴】・未来起点、生活者視点で、「社会構造」や「産業構造」を再構築する。・クロスインダストリ、規制改革、DXにより、あるべき姿を構想し、社会変革・価値創造を行う。・民間企業の戦略立案、政策官庁の政策立案の両輪をまわす、ソーシャル＆ビジネスデザインサイクル。・自らが産官学連携をリードし、「コンサルタント」ではなく「プロデューサー」であること。・社会全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）を後押しすること【今後の注力領域】・構造的な社会課題を捉えて、テクノロジー×デザインで革新的な事業を創造するプロジェクト・クロスインダストリのビジネスエコシステムを描き、関係者を巻き込んで実現していくプロジェクト・リビングラボ等の地に足のついた活動に基づく、持続可能なスマートシティプロジェクト・自治体、地域有力企業、IT企業の連携を通じた地域課題解決モデルの創出、デジタルサービス開発・企業のDX戦略策定、デジタル関連の新規事業開発、新規サービスの実証【主なクライアント／インダストリー】・インフラ、エネルギー、レジャー、ライブエンタメ、スポーツ、観光、不動産、教育、中央省庁、自治体、情報サービス、その他サービス業等【PJ例】・IT企業のクロスインダストリ型事業創造プロジェクトの立ち上げ、推進支援・B2Bエレクトロニクス企業のビジネスモデル変革プロジェクト・総合レジャー企業のDX戦略策定支援・交通事業者における観光DX戦略策定支援・大手不動産企業のDX中計策定、デジタルマーケティング戦略策定支援・スポーツ関連企業・エンタメ関連起業のデジタルサービス開発支援・自治体の地域DX戦略の策定・自治体向けデジタルサービス（交通、観光、子育てなど）の企画・開発支援・デジタル庁におけるデジタル連携基盤の検討、データ戦略策定に関する調査研究・臨海部のDigital Innovation Cityの構想・具体化支援・自治体向け、スマートシティ構想、スーパーシティ構想策定支援（協議会運営、調査分析、デジタルサービス企画など） ■担当業務プロジェクトリード（プロジェクトのディレクション、メンバーマネジメント、クライアントコミュニケーション）サブリード（プロジェクトリーダーのディレクションに基づく自律的な作業設計・アウトプット・下位メンバーへの作業指示） ■職階シニアコンサルタントマネージャー求める人物像 ■必要なスキル・能力 ◇Must要件・企業や官公庁において、デジタル・イノベーション、DXの戦略策定・推進をした経験・ICTを活用したビジネス・サービスの企画・開発の経験 ◇Want要件・戦略コンサルティングファームでのプロジェクトリード経験・システム開発、BPR、組織変革のPMO経験・中央省庁のデジタル関連事業に従事した経験・自治体のBPR、DX事業に従事した経験・スマートシティプロジェクトのコンサルティング業務に従事した経験 ■求める人物像・デジタルの本質的な価値への理解・デジタルビジネスの攻め方・戦い方の基本的な理解・仮説思考、論理的思考、課題設定力・資料作成能力（主にMicrosoft PowerPoint、Excel）・対外的コミュニケーション能力（プレゼンテーション力、ファシリテーション力含む）・プロフェッショナル人材としての自立・自律した考え方 ■学歴 4年制大学卒業、または大学院修了の方 ■年齢不問
福利厚生 / 待遇	・年俸改定は年1回（毎年7月）・各種社会保険（NTT健康保険・厚生年金・NTT企業年金基金・労災保険・雇用保険）・退職金制度・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等・社員保養施設・交通費全額支給・年俸改定は年1回（毎年7月）・各種社会保険（NTT健康保険・厚生年金・NTT企業年金基金・労災保険・雇用保険）・退職金制度・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等・社員保養施設・交通費全額支給・年俸改定は年1回（毎年7月）・各種社会保険（NTT健康保険・厚生年金・NTT企業年金基金・労災保険・雇用保険）・退職金制度・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等・社員保養施設・交通費全額支給
勤務時間	裁量労働制（マネージャー以上の場合は管理監督者）
休日休暇	・完全週休2日制（土・日）、祝日、年次休暇、年末年始休暇（12月29日から翌年1月3日まで）・特別連続休暇（年間2日連続で取得可）・その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇。