アカリクキャリア

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JOB ID：53211

非公開求人

給与	640万円〜 1000万円
業種
勤務地	東京都
業務内容	募集ユニット経営企画部ポジション概要 ■概要【当社における経営企画業務全般】・事業方針の作成、事業計画の策定・組織別収支管理（管理会計の運用）、予実分析とレポーティング・事業管理、ビジネス開発（プロジェクト管理に関わる制度設計と運用、戦略案件のサポート）・全社施策の企画・実施（社内公募制度、部署間情報共有施策、人材育成施策等）・業務改革（経営機能改革）の推進・経営に関わる会議体の運営・管理上記業務を下記のことに注意しながら進めていきます。・各部署の独立性を尊重しながら全社的な管理を行う（事業部門トップとの折衝・調整）・経営目的の達成に必要なことをハンズオンで進めていく（経営トップの意向を確実にとらえタイムリーに情報を提供し決断を支援する） ■担当業務上記経営企画業務における企画立案～推進調整～オペレーションを実施します。実際に担当する業務はご本人のこれまでの経験やキャリア志向も考慮の上、決定します。 ■職階課長代理求める人物像 ■経験・スキル ◇以下のいずれかの経験が必須となります ●コンサルティングファーム出身者（コンサルティング経験、コンサルビジネスがわかる方） ●事業会社（BtoBビジネス）における経営企画部門経験、または企画部門において主体的に企画をやりきった実務経験を持つ方 ◇活躍できる人材イメージ・経営陣の意向を踏まえ、自らの考えでプロアクティブに業務を推進していける方・社内キーマンの巻き込みや各組織との交渉を主体的に行っていける方・計数管理を行うだけでなく、数字をベースに経営的な視点での分析・提案をしていける方・戦略立案・企画設計だけでなく、自ら動いて実行し成果まで結びつけることが出来る方 ■学歴 4年制大学卒業、または大学院修了の方 ■年齢 40歳まで
福利厚生 / 待遇	・年俸改定は年1回（毎年7月）・退職金制度・交通費全額支給・各種社会保険 ※NTT健康保険・厚生年金・NTT企業年金基金・労災保険・雇用保険・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等・社員保養施設・年俸改定は年1回（毎年7月）・退職金制度・交通費全額支給・各種社会保険 ※NTT健康保険・厚生年金・NTT企業年金基金・労災保険・雇用保険・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等・社員保養施設・年俸改定は年1回（毎年7月）・退職金制度・交通費全額支給・各種社会保険 ※NTT健康保険・厚生年金・NTT企業年金基金・労災保険・雇用保険・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等・社員保養施設
勤務時間	所定労働時間：9:00 ～ 17:30 ※課長代理以上は管理監督者
休日休暇	・完全週休2日制（土・日）、祝日・年次休暇・年末年始休暇（12月29日から翌年1月3日まで）・特別連続休暇（年間2日連続で取得可）・その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇