JOB ID:53197
給与 | 470万円 〜 645万円 |
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業種 | |
勤務地 | 東京都 |
業務内容 | 募集ユニット ・ソーシャル&ビジネスイノベーション ユニット(SBI) ・ストラテジー&トランスフォーメーション ユニット(S&T) どちらかのユニットの配属を予定しております。 2月25日(土)~3月3日(金)に集中選考会を実施致します。 ■1次面接/2次面接(オンライン) :2月25日(土) ※1次面接合格時は同日に2次面接を実施 ■最終面接(対面) :2月27日(月)~3月3日(金) ポジション概要 ■概要 【ミッション・特徴】 ・民間企業/官公庁の垣根を超えたDXによる変革機会を捉え、社会的に意義のある課題解決を支援 ・業界横断的に、デジタルによるイノベーションの実現に必要な戦略の策定から、 ケイパビリティの獲得までを支援 ・企業のIT組織に対しては、企画提案・先導型、ビジネス貢献型の「攻めのIT組織」に変革 ・サービス・組織デザイン、サービスデザインを活用した新規ビジネス・サービス創出、 組織開発手法を活用した組織ビジョン、チームビジョン策定 【主なクライアント/インダストリー】 官公庁では、環境省/原子力規制庁、経産省、総務省、国交省、気象庁 等 製造(自動車、化学、食品等)、卸・小売、鉄道、旅行、ITサービス、金融機関 等 【PJ例】 ・官公庁におけるデジタルガバメント政策支援、サービス改革、行政クラウド活用支援 ・デジタルトランスフォーメーションに向けたシステム調査研究(経済産業省受託) ・官民両方のDXプロジェクト(スマート農業/観光DX) ・大手自動車メーカーの共同研究戦略立案・推進支援 ・社会インフラ系サービス業におけるクラウドセキュリティマネジメント確立に向けた支援 ・大手鉄道・小売グループにおけるグループマーケティグ戦略立案、推進支援 ・大手鉄道・小売グループにおける次世代デジタル店舗コンセプト策定 ・製造業向け営業業務改革・システム構想支援 ・金融機関向けIT組織能力アセスメント・改善施策立案 ・大手製造業 新規ビジネス創出ユニットの立ち上げ、新規ビジネス創出支援 ・大手製造業務向け 新規商品リサーチ、商品企画 等 ■担当業務 コンサルティングプロジェクトにおけるメンバー/リーダーとして、 デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。 ■職階 コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー 求める人物像 ■経験 いづれかのご経験がある方 〇コンサルティングファームもしくはSIerにおける コンサルティングまたは営業や開発経験(要件定義等上流工程の経験があればより望ましい) 〇事業会社での企画等の経験 〇コンサルティング業務およびデジタル領域にに興味を持ち、数年程度の社会人経験 ※但し、マネージャーについてはスキル・コンサルティングファーム経験がある方 ■学歴 4年制大学卒業、または大学院修了の方 ■年齢 27~35歳まで |
福利厚生 / 待遇 | ・年俸改定は年1回(毎年7月) ・退職金制度 ・交通費全額支給 ・各種社会保険 ※NTT健康保険・厚生年金・NTT企業年金基金・労災保険・雇用保険 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等 ・社員保養施設・年俸改定は年1回(毎年7月) ・退職金制度 ・交通費全額支給 ・各種社会保険 ※NTT健康保険・厚生年金・NTT企業年金基金・労災保険・雇用保険 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等 ・社員保養施設・年俸改定は年1回(毎年7月) ・退職金制度 ・交通費全額支給 ・各種社会保険 ※NTT健康保険・厚生年金・NTT企業年金基金・労災保険・雇用保険 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等 ・社員保養施設 |
勤務時間 | 裁量労働制(みなし労働時間:2時間) ※マネージャー以上は管理監督者 所定労働時間:9:00 ~ 17:30 |
休日休暇 | ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次休暇 ・年末年始休暇(12月29日から翌年1月3日まで) ・特別連続休暇(年間2日連続で取得可) ・その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇 |