アカリクキャリア

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JOB ID：52882

非公開求人

給与	400万円〜 800万円
業種	その他
勤務地	大阪府
業務内容	昨年９月に、稼働から60 年を超えた原子力発電所の運転を可能にする「GX（グリーントランスフォーメーション）脱炭素電源法」が 2025 年 6 月 6 日に施行する政令を閣議決定され、原子力発電所を出来る限り活用し、電力の安定供給と温暖化ガスの排出削減を目指すこととなりました。すなわち、GX（グリーントランスフォーメーション）に貢献するためには、原子力発電所等の安全・安定運転の維持向上が肝要となります。そこで、ＣＲ（コンデションレポート）を用いたデータ分析により、原子力発電所等の組織の弱点を網羅的に抽出し安全・安定運転の向上に資するための改善支援を実施します。具体的には、不適合情報だけでなく、社員や協力会社の社員の気づき事項や改善事項等の情報を集約することで、品質に影響を与える問題を見逃さずに効果的な対策を講じるための活動を実施しています（これを CAP システムといいます）。この日々集められる多くの気付き事項等に対して、どのようなプロセスに問題があるのか、どのような原因が潜んでいるのか、どのような設備に対して問題が発生しているのか、についてデータを分析し、問題点の傾向を評価する業務になります。【配属部署】プラント運営グループ【組織構成】リーダー（管理職）1 名、管理職 3 名、担当 1 名
応募資格	【歓迎（WANT）】・理系品質保証部門で従事していた方歓迎します
福利厚生 / 待遇	・完全週休二日制・月平均残業 20h 程度・大阪（肥後橋）を中心にライフプランの設計が可能です。・裁量が大きく積極的に意見を取り入れてもらえる環境です。・業務量は波がありますが、突発的な業務は少なく自身で業務をコントロールがしやすい環境です。・社内でもメリハリのある働き方を推奨しており、毎週金曜日の「ノー残業デー」などの取り組みも行なっております。・フレックスタイム制度出勤する時間帯（コアタイム 10:05〜14:50）の前後であれば出退勤時刻は社員の裁量で決められます。当社では多くの社員がフレックスタイム制度を活用し、仕事とプライベートの両立を図っています。・フレッシュアップ休暇毎年割り当てられた有給日数の他に、毎年 5 日間の特別な休暇を取得できる制度です。社員のリフレッシュが目的のため、5 日間連続して取得することを条件にしています。平日 5 日と土日をつなぐと連続 9 日間の休暇が取得でき、海外旅行などに利用する社員も多いです。・社宅・寮制度社員の住居確保に対する支援制度です。本人が希望する賃貸物件を会社の借上げ社宅にしており、入居者の負担額は賃料に応じて決定します。独身寮も会社が借り上げる賃貸物件ですが、入居者負担は賃料の 3 割程度です。
勤務時間	7 時間 45 分休憩 60 分フレックスタイム制（コアタイム：有 10:05〜14:50）残業：有残業手当：有 ※残業時間に応じて別途支給
休日休暇	123 日（内訳）土曜日曜祝日有給休暇：入社年度は、入社月による。次年度以降は年２０日