JOB ID:52637
給与 | 450万円 〜 800万円 |
---|---|
業種 | |
勤務地 | 神奈川県 |
業務内容 | 機構検討・提案・レイアウト検討等、シートの完成までの設計業務をご担当 ●具体的には シート部品は数百点、素材はウレタン・金属・樹脂・布などを、複合的に組み合わせて出来ております。 プログラム毎にSDT チームを組織し全部署が一つのチームとして開発を進めています。設計においては部品軸・顧客軸を縦・横軸に置きそれぞれの部品・分野をチームで担当しています。 【キャリアパス】 年度毎の評価を元に設計担当からリーダーレベル、マネージャーレベルへと年齢・性別・国籍に関係なく昇格することが可能です。 例として中途採用・女性ENG が30代半ばでマネージャー職へ昇格しています。 また、設計から実験部や試作部、設計管理部等へ移動しキャリアをアップさせている例もあります。 【アディエントの魅力】 ・自動車シートで世界シェアトップ(年間約2500万台提供) ・世界各国に生産・開発拠点を持ち、世界中で同じ部品を提供可能 ・{リサーチ→製造→組立}までの工程を自社で行い、優れた品質、技術、サポートを世界の大手各社メーカーに提供可能 ・独立系グローバル企業であることから取引先企業が多岐にわたっているため、業界を俯瞰して見ることができます。 【仕事の魅力】 ・自動車シートはメタルから樹脂、メカ、ウレタン、トリム、電気部品等多種材料を使用し、又強度から耐久、フィーリングから座り心地まで幅広く多種多様な分野の評価を要求される稀な製品になります。開発を通じてこれらの幅広い分野の知識と経験を得る事が出来ます。 ・弊社では次世代の技術開発に力を入れていて、日本にも先行開発担当を置きグローバルのセンターであるドイツの先行開発グループと協力して次世代製品の開発を行っています。 グローバルの顧客とのビジネスを通して広い視野での次世代技術への着眼は競合他社に対して大きなアドバンテージと考えています。 【将来性】 シートは自動車がEV化されても無くならない部品の一つと言われていております。 また、弊社は既存のグローバル自動車メーカー様とのビジネスに加えて新興EV 自動車メーカー様とのビジネスも拡大しています。将来的にも弊社シート製品の付加価値を持ち続ける為に将来の自動車シートの姿を具現化する為の先行開発も積極的に行っています。 【育成体制】 育成・教育に関してはプログラム開発を通してのOJT を軸としてグローバルサイト上オンライントレーニングや社内教育会を実施しています。又、外部教育への参加サポートも行っています。教育を行えるベテラン設計者を増員してOJT に加えての教育指導環境の強化もしています。 |
応募資格 | 【必須要件】 機械設計経験者(3D-CAD) 【尚可】 CATIA/NX経験者 ※外資のためグローバル環境ですが英語力不問。英語力を伸ばせる環境 ※離職率が低く平均勤続年数20年と、腰を据えて働ける環境です。 |
福利厚生 / 待遇 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <研修制度> ・新任マネージャー研修 ・コンプライアンス研修 ・海外業務研修 ・経営幹部育成研修 ・リーダーシップ研修 ・他各種E-learning、製品安全・基礎技能訓練、安全衛生、品質管理、作業管理、設備管理研修等あり |
勤務時間 | フレックスタイム コアタイム 10:00~15:00 所定労働時間 8時間 休憩 1時間 ※残業は月20-30時間(残業時間に応じて別途支給 割増30%) |
休日休暇 | 完全週休2日制 年間122日 土曜日曜 夏季 9日 年末年始12日 その他GW 9日 ■有給休暇 入社直後より支給 入社月により付与日数は異なります(1~12日) 4月入社 12日 5月入社11日 3月入社1日 入社2年目の4月に追加で15日付与 |