JOB ID:52380
給与 | 500万円 〜 900万円 |
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業種 | |
勤務地 | 大分県 |
業務内容 | 誘導品開発グループでは新規誘導品の開発を行っております。 今回はCO2を原料とした化成品の製造用に使用する触媒開発の担当者として、触媒の設計・評価・解析、量産スケールでの触媒製造検討などの業務をお任せいたします。 <業務詳細> ご入社いただいた際には一つのテーマを担当し、①~④まで一連の流れで進めていただきます。 将来的には⑤の業務にも携わっていただくようなイメージです。 ① 触媒のデザイン、ラボでの触媒調製検討(必要に応じて大学などと連携) ② 固体触媒物性解析(XRD,N2吸着,CO吸着,STEM-EDX,SEM/TEM,EPMA,XAFSなど) ③ 触媒の反応評価と解析(ラボ, パイロット) ④ 触媒の量産化検討(触媒製造委託先メーカーと協働) ⑤ プラント運転技術確立と実証運転フォロー <配属部署> 石油化学事業部 大分コンビナート 技術開発部 誘導品開発グループ <組織のビジョン・ミッション/活動方針> 大分コンビナートの技術開発部の組織ビジョン・ミッションとして、 ①安定収益事業の基盤強化・収益拡大(新規事業開発、有機化学品事業の競争力強化) ②カーボンニュートラルの推進(新規技術・製品の開発を進め、2050年までにCO2排出量ゼロを目指す) を掲げており、それぞれのグループに分かれ、組織ビジョン・ミッションの実現を目指しています。 <キャリアパス> ・入社後はこれまでのご経験を活かしながら業務キャッチアップいただきますが、将来的に以下スキル・経験を身に付けていただくことが可能です。 ・オープンイノベーションを積極活用した触媒開発の経験 ・工業触媒の開発スキル(触媒調製法、工業的製法、工業触媒製造の工程管理) ・商業プラントのプロセスやプラント運転管理技術の理解 ・計算化学部門、分析部門、製造部門、生産技術部門、大学、外部メーカーとの共創の経験と人脈形成 ・将来的には触媒開発グループリーダーや触媒開発グループのプロフェッショナルとして、ご活躍を期待しています。 <やりがい・魅力点> ・触媒技術は、有機化学品事業の競争力の源泉であると同時に、カーボンニュートラル推進のためのキーテクノロジーとなる技術です。本開発テーマの魅力は、開発した触媒が工業触媒として実プラントに採用され、それにより年間で億単位の開発効果が出たり、「化学の力で社会を変える」カーボンニュートラル関連の開発に携われるなど、研究者にとって大きなやりがいと誇りを実感できることです。 ・また、所属している部員は、触媒設計や触媒分析を得意とする人、有機化学を得意とする人、触媒量産化やパイロット評価解析を得意とする人など幅広く、自身の専門技術を高めつつ、自身に足りない技術を補完し合いながら研究開発を推進できる職場環境があります。 ・工場の立地する大分市は、市街地は高層ビルや大型ショッピングセンターなどが充実し、海、山の自然が近く、食べ物もおいしく、足を伸ばせば福岡にも気軽に行ける等、ワークライフバランスを重視した過ごし方もできる環境です。九州にゆかりのある方、九州に興味のある方、大歓迎です。 |
応募資格 | <必須条件> ・大分での勤務が可能な方 ・触媒開発の経験(触媒化学、無機化学、有機化学などの基礎知識があること) ・協調性を持ち、社内外と協力して、課題達成に取り組める方 ・研究開発の過程で発生した事象に真摯に向き合い、課題解決に立ち向かえる方 <歓迎要件> ・固体触媒の研究開発経験・知見がある方 |
福利厚生 / 待遇 | 時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、慶弔給付、災害補償 等 ※会社規定に基づき、条件該当者に支給 ※ライフサポートプレミアムとは:資産形成や不時への備えへの「自助化促進原資」と位置付けており、個人のニーズに合った商品を選択可 ┗ 選択可能商品/団体積立年金、確定拠出年金拠出、GLTD個人上乗せ補償、医療保険、生命保険、損害保険 等 ※育英補助とは:扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子一人あたり10,000円/月支給する手当(上限なし) ◇その他、退職金有:確定給付企業年金制度(DB)、確定拠出型年金制度(DC) |
勤務時間 | 8:30 ~ 17:15 所定労働時間 :7時間45分 休憩時間 :60分(12:00 ~ 13:00) ※フレックスタイム制:あり(コアタイム:なし) |
休日休暇 | 年間休日123日 完全週休2日制 祝日、年末年始、その他一斉年休行使日5日有 年次有給休暇、サポート休暇、特別休暇 その他休暇: 産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、弔慰休暇、 公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇等 |