アカリクキャリア

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JOB ID：52298

非公開求人

給与	500万円〜 900万円
業種	メーカー
勤務地	愛知県
業務内容	職務の特色「HPC事業価値の最大化」に向けて、上流工程から携わり、事業を成功に導く、デジタル推進ソリューションを提案・実行していく仕事です。様々な専門性、技術、スキルを活かし、事業課題そのものの特定や見極め、IT戦略やグランドデザインの構想・策定等を通じて、価値提供をしていくことが大きなミッションです。当該事業部門では、数億円の投資によるデジタル/IT強化が打ち出されており、活躍の場は多数、拡大しています。職務の概要攻め/守り、いずれかの業務を遂行してもらいます。攻めのIT：サプライチェーン改革戦略に基づく各種システムの導入・チェーン連携/見える化し需要/製造現場の変動兆候を捉え、生産・販売・在庫を俊敏に調整するマネジメント革新の実現によるROIC改善、業務プロセスの改革、再設計や業務処理の効率化・省力化、・・・など守りのIT：事業部門保有の稼働中システム、工場ITインフラやアプリケーションの安定運用・保守、継続改善による高度化や提供価値向上、ユーザサポート（ヘルプデスク）、IT-BCPやIT統制対応（内部統制）、稼働中システムのクラウドリフト/シフト化、・・・など業務の詳細攻めのIT：事業部門のデジタル戦略に基づいたサプライチェーン/エンジニアリングチェーン改革・再設計に関する複数プロジェクトへの参画（PLあるいはメンバーとして）守りのIT：稼働中各種システムのITSM（ITIL）、IT-BCP策定、IT統制対応（内部統制）、システム更新、バージョンアップ、法規制対応、IT/OTセキュリティ対策などの安定運用業務
応募資格	求める人物像拡大を続けるHPC事業の変革に寄与する強い思いを持った即戦力な人材。事業部門が抱える様々な課題を解決するため、物事を論理的に思考し、、最適なソリューションを提案・提供していける人。システムの全体像を描き、事業トップ以下、様々なステークホルダーの意見を取りまとめながら、プロジェクトのゴールに向かってリードしていける人。さらに、プロジェクトマネジメントだけでなく、社内SEという立場で技術力や専門性を活かせる人。活かせる／　　身につくスキル活かせるスキル・要求のヒアリングや課題抽出、要件定義のスキル、システムの実装方針策定、アーキテクチャ設計スキル・プロジェクト管理スキル、コミュニケーション（ユーザー折衝）スキル・サプライチェーン（受注出荷・調達・生産計画・製造管理・在庫管理・品質管理・物流管理）、エンジニアリングチェーン（設計・開発・試作・保守保全）の業務改革/改善の経験・PLM（E-BOM,M-BOM含む）、LIMSに関する業務経験・DBMS（Oracle,SQLServer,など）知識、設計、実装の経験、クラウド（SaaS,PaaS,データベース：AWS/Azure）利用経験・IT/OTセキュリティ、会計（工業簿記）、統計の知識身につくスキル・上記「活かせるスキル」のさらなる向上・デジタル技術を活用したDX推進（業務変革）のスキル ★必須要件 ●修士博士　●学部　●高専　●専門学校【経験・能力】プログラム・コーディングの経験がある方語学力メール利用による読み書きは出来ること（英語含むグローバルコミュニケーション能力）オンライン会議による会話が出来るとなお良いが、必須ではない ●歓迎_職務経験【業界】半導体業界だとよりベター【経験・能力】以下の要件を１つでも満たす方も歓迎します。 C#,ASP.Net,Javaなど、Web系開発経験者、オンプレシステムのクラウドリフト/シフト経験者 BI（PowerBI、SONAR、Qlik、Tableau、など）の構築/運用経験者 DB（Oracle、SQLServer）設計/構築/運用経験者 IAサーバー（Windows,Linux）設計/構築/運用経験者クラウド（Azure,AWS,・・・）設計/構築/運用経験者 IoT（設備データ連携、各種デバイス）設計/構築/運用経験者語学力海外グループ会社のITスタッフと英語にて仕事を進める事ができる、英語力も含むグローバルコミュニケーション能力
福利厚生 / 待遇	65歳定年育児休職制度介護休職制度独身寮・社宅制度各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金）法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど）
勤務時間	標準労働時間帯　8：30～17：15（休憩 45分） ※ 年間所定内労働時間　1919時間10分 ※ フレックスタイム制度あり ※ 時間外労働あり ※ 標準労働時間帯等、勤務時間は事業所・部門によって異なります
休日休暇	年間休日　125日 ※ 休日日数等は事業所・部門によって異なります週休2日制年末年始休暇年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じ最大20日付与）特別有給休暇（結婚、忌引など）ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇