JOB ID:52215
給与 | 800万円 〜 1200万円 |
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業種 | IT・通信・インターネット |
勤務地 | 東京都 |
業務内容 | 最短1年後にはリーダーとして開発グループ(メンバー5~6名)のマネジャーとして活躍頂くことがあなたのミッションです。 ・入社後はシステム理解のため、OJTの形式でコード理解、受託開発、品質管理などに取り組んで頂きます。 ・最短1年後にはリーダーとしてチームのマネジメントをお任せしつつ、製品の品質管理業務(テスターは協力会社委託)を中心に行って頂くことを想定しています 開発グループとは・・・ サーバ製品の拡張開発、顧客からの要望による新規開発も含め、弊社サーバ周り製品の開発全般を行う部署となります。 対象製品 ・XVL Web3D Manager https://www.lattice.co.jp/products/lineup/web3d-manager/ https://www.lattice.co.jp/news/2020/0513-other ・XVL Content Manager https://www.lattice.co.jp/products/lineup/contmanager/ 当社のグループのマネジャーには次のスキルが求められます。 いずれも入社後にトレーニングを行いますが、既にご経験されていることが望ましいです。 (1)問題解決能力 (2)コーチング/FBスキル (3)目標設定力 (4)ビジネスマネジャー検定合格 ご自身のマネジメント経験を活かしつつ、活躍のフィールドを拡大してゆきたいというキャリアビジョンをお持ちの方にマッチするポジションです。 【開発環境】 プログラム開発言語:JAVA 開発プラットフォーム:Eclipse DataBace:Oracle、SQLserver ソースコード管理:TFS プロジェクト管理:OBPM 情報共有ツール:Teams |
応募資格 | 【必須要件】 ・学歴不問 / 経験者のみ募集 ・JavaまたはDBMSを利用したWebシステム・C/Sシステム開発・構築経験 ・DBのテーブル定義、バッチ処理、詳細設計、実装のいずれかの経験 ・組織のマネジャーとしてのマネジメントのご経験(1年以上、メンバー数:3~5名、育成評価等経験者) 【歓迎要件】 ・問題解決手法を学ばれ、メンバーに指導されたご経験 ・メンバーに対し1on1やコーチング手法を用いてマネジメントを行われたご経験 ・ご自身のグループやチームの目標・ミッションを設定し、遂行されたご経験 |
福利厚生 / 待遇 | ◇退職金制度あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 完全オンライン選考 ◇ 在宅勤務手当あり ◇ 消毒液設置 ◇ オンライン商談の推奨 |
勤務時間 | フレックスタイム制 ◎フレックスタイムのコアタイムは10:00-15:00です ◎フレキシブルタイムは7:00-22:00 ◎標準労働時間:8時間 ◎残業時間は月20時間程度です。 |
休日休暇 | ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇(5日間) ◇リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて) |