JOB ID:52132
給与 | 690万円 〜 1500万円 |
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業種 | |
勤務地 | 東京都 |
業務内容 | 業務内容 ・Salesforce BtoB Commerce導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジャー、リーダー、サブリーダーとして数名~数十名のメンバーを率いてプロジェクトを推進します プロジェクトの規模: 最大10名程度、期間は半年~数年、金額規模は1億からになります ・業界は主に製造業全般で、提案・プリセールスならびにプロジェクトの要件定義からローンチまで担当いただきます ・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、提案導入経験、プロジェクトマネジメント経験をもとに顧客ご担当者と一緒にカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます 配属部門 法人ビジネスイノベーション事業本部 350名の部員で構成されるJSOL最大規模の事業本部です。1つの事業本部で、経営戦略を実現するために必要となるSAP、ServiceNowをはじめとした幅広いソリューションや業務ノウハウを持ち、顧客ニーズに合わせて柔軟に付加価値を提供可能なビジネススタイルです。250社に亘る優良な顧客基盤を持ち、長期的なビジネスパートナーとして、ビジネス成長に寄与できるように努めております。 応募要件 必須スキル・ご経験(MUST) ・SIやITコンサルにおける開発プロジェクト経験5年以上 ・メンバーを率いたリーダーのご経験(プロジェクトリーダー以上の経験) ・担当の顧客や業務ユーザーと直接折衝しながらシステム導入に携わったご経験 ・一般的な企業における受発注プロセスや販売プロセスの業務知識または業務経験 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・10名以上のチームでプロジェクト期間1年上のBtoB CommerceのSI開発またはコンサル経験 ・クラウドサービスを利用したSI開発経験 ・マーケティングや開発方法論などが確立されていない新たなソリューションに対して一から立ち上げた経験 ・BtoB Commerceに関連する業務知識 ・Salesforceに関連する技術資格、知識 ・クラウドサービス事業者とのやり取りや資料が英語であることから、英語力があると望ましい ・グローバルプロジェクトの中で簡単なビジネス英会話のご経験があると望ましい ・新たな領域に対して、積極的・意欲的・チャレンジングに取組んだことのあるご経験、取り組むことができる能力を持つ方を歓迎します ・提案、要件定義、基本設計工程をリードする能力 ・お客様の目的を理解し、当社のソリューションに当てはめて訴求できる提案能力 ・開発プロジェクトの課題やリスク、スコープを把握、管理し、顧客などのステークホルダーと調整、交渉し合意できる能力 ・リーダーとして10人以上のチームビルディングを行ったり、お客様や他チームとの関係性を強化する為のコミュニケーション能力・社交性 求める人物像 ・顧客のニーズ・要件を的確に理解し、それをシーズ・技術・システムに落とし込める人を必要としています ・顧客及びプロジェクトメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、要件整理~構築~導入の各工程をリードしていただく事を期待しています ・業務志向を強くお持ちの方で、特に業務視点で要件の取りまとめが出来る方を歓迎します |
福利厚生 / 待遇 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出企業年金、退職金、独身寮、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等 https://www.jsol-recruit.com/about/fukuri.html |
勤務時間 | フレックスタイム制:コアタイムなし 標準労働時間:9:00~17:30(7時間30分 / 日) |