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JOB ID:52012

非公開求人
非公開求人
給与 800万円 〜 1300万円
業種 メーカー
勤務地 東京都
業務内容 【職務内容】
・4万人を対象とした、グローバルでのHRIS(Workday)導入を進めるHR TransformaitonプロジェクトのGlobal Deployment lead業務。
・具体的には、「グローバル人事基本方針の統一」、「グローバルベストプラクティスに基づく業務プロセス標準化」、「システムの一元化」の3本柱で進めるPJにおいて、プロジェクト責任者や海外チーム、外部ベンダーとも連携しながら、人事サイドからプロジェクトを主導いただきます。

【配属部署の紹介】
・部署自体は、部長、チームリーダー、各担当含めて10名弱のグループですが、所管するプロジェクトは、このほかデジタル部門や海外メンバーを含む300名規模の多様なメンバーで構成されており、各々の強みを活かして、プロジェクトを推進しています。

【魅力・やりがい】
・会社の変革に携わる重要かつ大規模なグローバルプロジェクトですので、日本にいながら、ダイナミックかつグローバルな経験が積めます。
・グローバルOne Teamで進めている大型プロジェクトであり、それを率いるコアメンバーとして、リーダーシップが発揮できます。
・経営からの強いサポートのもと、裁量権を与えられ、プロジェクトメンバ―自身で大事なことを決めながら新しいことを推進できる体制です。

【キャリアイメージ】
・それぞれのキャリアプランに応じ、検討します。
・HRIS分野で専門性を築いていきたい方には、HRISのグローバルチームでのキャリアや、人事領域でスペシャリティを磨きたい方には、希望を踏まえて、国内外の人事他グループへのキャリア展開の可能性もあります。Transformation領域におけるキャリアを志向する方には、その専門部隊もありますので、当該領域でのキャリアも選択肢になりえます。

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
応募資格 【必須要件】
・学歴:学士相当以上
・専攻:不問
・経験業界(年数):日系の事業会社経験(直近の業界は問いません)
・経験職種(年数)・経験内容:人事関連業務 5年以上
・語学力:英語 ビジネスレベル
・その他:HRIS導入経験

【歓迎要件】
・経験職種(年数)・経験内容:
-日系企業でのHRIS導入経験
-Workday導入経験
福利厚生 / 待遇 通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
その他:社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
勤務時間 ■勤務時間:9:00~17:45(12:00~13:00休憩)フレックスタイム制度あり

■時間外労働:あり
休日休暇 ■公休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他

■休暇:年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 等