JOB ID:52007
給与 | 560万円 〜 940万円 |
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業種 | メーカー |
勤務地 | 茨城県 |
業務内容 | 【職務内容】 ①運転管理/②計装設備管理の2つのポジションから、ご希望、ご経験によって、選考の中で業務を打診いたします。 ①②共通 鹿島臨海工業地帯の東部コンビナート各社工場に電気・蒸気のユーティリティーを供給する大型火力発電設備(ボイラー、タービン、発電機、排煙脱硫装置、受配電設備、純水設備など)に関わる管理業務を担当していただきます。 ※出向先:鹿島北共同発電(株) 【具体的項目】 ① ・既存設備の運転管理・改良・企画 ・新技術導入による設備・運転高度化検討 ・小集団活動や省エネ相談対応等 ② ・法規、社内基準、メ-カー基準、他社情報、過去の保全実績、運転実績、運転要望等に基づく計画の立案 ・計画に基づく点検・補修・更新・改善工事仕様書作成、見積入手、安全対策検討、工事進捗・品質・予算管理 ・トラブルの原因・対策検討、保全解析による検討、省エネ・合理化等(無線計装、高度制御、DX等)の改善検討 ・設備技術基準見直し、設備情報整備(図面、予備品、工事仕様書、過去履歴等) ・特命事項既存設備の運転管理・改良・企画 【配属部署の紹介】 ※担って頂くのは、スタッフ業務であり日勤の勤務となります。 ①人数82名:管理職4名・スタッフ14名、オペレーター64名(5班3交替勤務) ②人数12名:管理職2名・スタッフ10名 【魅力・やりがい】 ・多様化による安価燃料(石油コークス、アスファルト、C重油、他)を用いた自家発電設備で、東部コンビナートのエネルギーセンターとして、電気・蒸気を安定供給しています。発電能力61万KWは、自家発電としては国内最大級です。 ・カーボンニュートラルに対する、CO2削減は国の方針に合った対応を検討しており、まずは、2030年度までに46%削減する為の対応として、発電所の稼働体制を検討しています。 ・1つの事務所内で運転担当の動力グループと設備管理担当の設備技術部(機械、電気、計装)が一緒に執務しており、お互いのコミュニケーションが取りやすい職場です。 【キャリアイメージ】 将来的には、運転管理や設備保全をマネジメントする管理者を目指す。 【異業界からも活躍可能!】 過去にキャリア採用にてご入社頂いた方は、鉄道会社で車両メンテナンスをされていた方、プラント工事の施工管理をされていた方など、発電所の経験者ばかりではありません。 【将来的に従事する可能性のある職務内容】 会社の定める職務 |
応募資格 | 【必須要件】 ・学歴:高等専門学校または学士以上 ・専攻: ①機械系、電気系、化学系のいずれか ②制御系、システム系、電気系のいずれか ・経験業界(年数): ①動力設備運転または機械・電気設備管理分野での就業経験(1年以上) ②計装設備管理またはシステム設備分野での就業経験(2年以上) ・経験職種(年数)・経験内容: ①②共通 要素技術に関わる何らかの実務経験及び、下記のご経験をお持ちの方 ①生産技術職もしくは運転技術職(1年以上) ②設備技術職など、技術検討を伴う何らかの実務経験(2年以上) 【歓迎要件】 ・経験職種(年数)・経験内容: ①発電所、化学プラントでの運転管理 ②計装設備の保全または設計業務 ・経験補足: ①機械や電気設備に関心がある方 ・他資格: ①②共通:エネルギー管理士、危険物取扱者をお持ちの方 または、それぞれ下記の資格をお持ちの方 ①ボイラー技士、公害防止管理者、電気主任技術者、酸欠硫化水素危険作業主任者 ②計装士、公害防止管理者 |
福利厚生 / 待遇 | 通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等 その他:社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度 ※勤務地継続制度は管理職のみ |
勤務時間 | ■勤務時間:8:00~16:45(12:00~13:00休憩)、フレックス・テレワーク制度あり ■時間外労働:あり |
休日休暇 | ■公休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他 ■休暇:年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 等 |