JOB ID:51487
給与 | 400万円 〜 400万円 |
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業種 | |
勤務地 | 東京都 |
業務内容 | 仕事内容 第4事業部の中核を担っていく新たな人財を迎え入れたく、新規開発および運営タイトルにおけるプランナー業務、特にゲームデザインに強みがあり、その分野を担保していただくプランナーを募集します。パートリーダー~プランナー全体のリーダーの範囲を想定しています。 <具体的な業務> ・コアで高度なゲーム要素のゲームデザイン ・仕様作成・実装進行業務 ・プランナー全体もしくは担当パートの進行取りまとめ ゲーム作りのディレクター候補・スペシャリスト候補として、新規タイトル(グローバルタイトルやGaasモデルのタイトル)や大規模タイトルにおいて、ゲームデザインのコアメンバーとして参加できるポジションとなります。リーダーとして、権限と責任をもった業務を担っていただきます。 採用要件 ・リードプランナー(パートリーダー~プランナー全体のリーダー)経験 ・リーダーの経験年数合計3年以上 ・インゲームの仕様書制作経験、もしくはゲームコンテンツの設計経験 歓迎スキル ・数値分析・施策設計などの運営系スキル ・トレンドのゲームに対する高い知見 ・コンシューマ、PCゲーム開発の経験 ・GaaSモデルタイトルの新規開発・運営の経験 ・グローバル向けゲームの開発・運営経験 雇用形態 正社員 ※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。 |