JOB ID:51300
給与 | 520万円 〜 800万円 |
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業種 | |
勤務地 | 静岡県 |
業務内容 | 業務概要: 業務用エアコンの開発・生産業務にかかわる業務・システムの改善・維持業務及び投資費用の取り纏め業務。 職務の詳細: - 開発工程の管理を行うための専用ツールの維持管理と新たな管理ツールの検討。 - 開発に伴う投資についての業務品質の管理及びそのシステム周辺の提案を含めた開発・管理・維持。 - 入社後3か月で当社従業員としてのルール・規則の理解、製品知識の習得。 - 入社後6か月で製品開発状況・開発工程の把握と各管理ツールの内容・使い方の理解・改善内容の模索。 - 入社後1年で開発~生産までの事業運営を踏まえた各種ツールの新規開拓・トライアル・導入の立案。 - 入社後1年6か月で計画したツールの確実な導入と関係部門との連携と定着化。 - 入社後2年で部内・外との関連部門と連携し、業務上の課題の洗い出しと解決、新たな仕組みの構築への取り組みを事務整理。 |
応募資格 | ●必須 ・製品開発について工程管理、仕様検討~試験・試作~承認会議~量産までの一連のステップの経験 ・開発における各種費用の概算試算の経験 ・ITツール類の使用と維持管理経験 ●尚可 ・業務効率化に対するシステムの使用、若しくは導入の経験 ・事業運営における経理的側面での損益試算の経験 ●求める人物像 当社は組織がしっかりと分けられているため、役割も明確になっています。 そんな中で、最終的な目標は同じでも部門によってはアプローチの方法・言い方も千差万別となるため、 結果は満点ではなくても、それらの意見・要望を整理して関係者がある程度納得できる解の導き方ができる方を求めます。 ★U・Iターン歓迎 ★新幹線通勤も可能です。(社内規定あり) |
福利厚生 / 待遇 | 【勤務条件】 ■雇用形態:正社員 ■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無) ■賃金形態:月給制 ■月給:23万円~ ■想定年収:520万円 ~ 800万円(経験・役割等による、時間外手当を含む) ■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。) ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)(但し、業績により不支給の場合もある) ■退職金:有 ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など 【就業時間】 ■就業時間: 8:15~16:45(※3月16日~8月15日は8:15~17:00) ■所定労働時間: 7時間45分(休憩45分)(※3月16日~8月15日は8時間(休憩45分)) ■フレックスタイム制:有 【休日】 ■年間休日:127日(2022年度) ※内訳:日曜/土曜/国民の祝日、労働祭、年末年始、会社創立記念日、8月第1・第2金曜日(会社カレンダーに準じる) ■年次有給休暇:20日~25日 ※初年度は入社日により4~20日付与 ■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり 【その他】 ■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など ※敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
勤務時間 | 8:15~16:45(※3月16日~8月15日は8:15~17:00) |
休日休暇 | 年間休日:127日(2022年度) |