アカリクキャリア

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JOB ID：51116

非公開求人

給与	510万円〜 1000万円
業種
勤務地
業務内容	＜採用背景＞お客様の要求を確実に守り、お客様の信頼をより高めていくために、品質保証体制を強化すべく、この度人材を募集いたします。＜配属組織＞機械事業部門機械工場品質管理部産業機械室高機能チームもしくは IPチームに配属予定です。産業機械室のチーム数：7チーム（タイヤ、樹脂、高機能、重機、IP、特機の各チームと、共通チーム） └各チーム、QCチーム長含め、3名から11名のチームとなっています現在のチーム構成人数：高機能チーム：3名、IPチーム：３名年齢構成：60代以上：6名、50代：6名、40代：7名、30代：13名、20代：1名中途入社者：社員14名の内、7名が中途入社です＜業務内容＞顧客に喜ばれる品質に向け、各機種チームの品質管理のオーダ業務対応や、各機種の品質失敗コストの削減アクションに取り組んでいただきます。具体的には各機種案件の客先立会対応や、検査成績書や検査要領書の図面・書類作成業務、不具合対応,サプライヤでの立会対応および合否判定などのカスタマイズ含めたオーダ業務対応をお任せします。＜キャリアパス＞・将来的には他部署（製造部、生産管理部など）の異動、海外赴任のチャンスも含めて、物づくりにおける仕組みやルールを理解・精通していただきます。 └機種に精通するのに通常2～3年程かかるため、それを目安にローテーションを検討しています・機種チーム長（工場内の機種の責任者）となれるよう機種の専門知識を理解していただきます。＜魅力・やりがい＞ニッチな機械（市場）ではありますが、KSL独自の技術を保有した機種や、世界に通じる機種を担当することで顧客の大きい期待値が感じられるだけでなく、社会貢献へのインパクトも感じられます。
応募資格	＜必須の経験・スキル＞・高専卒以上・機械工学系、材料工学系（材料力学、流体力学、熱力学、機械力学）の履修経験をお持ちの方 ※品質管理の実務経験は不問です、基礎知識があればキャッチアップいただけます＜あると好ましい経験・スキル＞・TOEIC550点以上の英語スキルをお持ちの方 └機械工場の約8割が輸出案件の対応となり、英語の文書読解スキルが必要となるため＜求める人物像＞・業務遂行する上での行動力をお持ちの方 └ご自身の成長・スキルＵＰが早くなり、早期に戦力としてキャッチアップすることが可能なため
福利厚生 / 待遇	＜労働条件＞【想定年収】 510万円～1,000万円 ※想定年収：月例給＋賞与＋諸手当【モデル年収】 510万円／25歳（月給26.1万円＋諸手当＋賞与） 700万円／30歳（月給33.6万円＋諸手当＋賞与） 880万円／34歳（月例41.3万円＋諸手当＋賞与） 1,000万円／37歳・管理職（月給48.8万円＋諸手当＋賞与） ※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定【雇用形態】正社員【賃金形態】月給制【残業手当】有 ※残業時間に応じて支給【通勤手当（交通費支給）】有 ※会社規定に基づく【昇給・賞与】昇給：年1回（会社規定に基づく）賞与：年2回（6月、12月）【試用期間】試用期間あり（2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無）【所定労働時間】 7時間45分休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定【フレックスタイム制】有在宅勤務可能、時差出勤可能＜休暇＞【年間休日】 119日週休2日制（日曜、国民の祝日）※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定【有給休暇】 0～20日入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 ※長期休暇あり【その他休暇】ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度＜制度＞【退職金制度】有 ※会社規定に基づく【寮・社宅制度】有 ※会社規定に基づく【保険】社会保険完備健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険【その他制度】社員持株会各種財形貯蓄制度退職金社宅／独身寮制度（適用条件有）カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）【育児・介護】産前産後休暇育児休業介護休暇短時間勤務制度（育児・介護）他参照：仕事と家庭の両立を支援する制度 https://recruiting-site.jp/s/kobelco/10236
勤務時間	7時間45分