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JOB ID:51101

非公開求人
非公開求人
給与 570万円 〜 1000万円
業種
勤務地 兵庫県
業務内容 業務概要:
原料搬送設備の操業と設備投資・改善に関する業務を担当。

職務の詳細:
- 原料ヤード内の原料搬送設備の操業スタッフとして、先輩社員に付いて設備の定期修理計画の立案と実行を行う。
- 工場への物流フローを把握し、関係部署との人間関係を構築する。
- 設備投資の予算化などに従事する。
- 2030年までの主要ヤード重機の完全自動化に向けた企画業務に携わる。
応募資格 <必須の経験・スキル>
以下のいずれかのスキル・経験をお持ちの方
・大卒工学部レベルの知識を有し、専門外の技術についても前向きに取り組める方
・工場設備改善の企画・実行経験をお持ちの方
・工場運営にあたってセンシング技術の導入・自動化・機械化などの業務経験をお持ちの方
<あると好ましい経験・スキル>
・社内外のステークホルダーとの折衝経験
関係会社や運転業務担当者、設備部門、管理部門など社内外との交渉を行う場面が数多くあるため
・工場の操業管理及びIoT・DXに関して一定の知識、経験をお持ちの方
福利厚生 / 待遇 <労働条件>
【想定年収】
570万円~1,100万円
※想定年収:月例給+賞与+諸手当
【モデル年収】
570万円/25歳(月給29.3万円+諸手当+賞与)
780万円/30歳(月給36.2万円+諸手当+賞与)
970万円/34歳(月例43.9万円+諸手当+賞与)
1,100万円/37歳・管理職(月給51.1万円+諸手当+賞与)
※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定
【雇用形態】
正社員
【賃金形態】
月給制
【残業手当】
有 ※残業時間に応じて支給
【通勤手当(交通費支給)】
有 ※会社規定に基づく
【昇給・賞与】
昇給:年1回 (会社規定に基づく)
賞与:年2回(6月、12月)
【試用期間】
試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)
【所定労働時間】
7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定
【フレックスタイム制】

在宅勤務可能、時差出勤可能
<休暇>
【年間休日】
121日 週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定
事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。
【有給休暇】
0~20日
入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり
【その他休暇】
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
<制度>
【退職金制度】
有 ※会社規定に基づく
【寮・社宅制度】
有 ※会社規定に基づく
【保険】
社会保険完備
健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職年金制度
選択型確定拠出年金制度
社宅/独身寮制度(適用条件有)
カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)
【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度(育児・介護) 他
参照:仕事と家庭の両立を支援する制度
https://recruiting-site.jp/s/kobelco/10236
勤務時間 7時間45分休憩時間45分
休日休暇 年間休日121日週休2日制