JOB ID:50896
給与 | 450万円 〜 1000万円 |
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業種 | |
勤務地 | 栃木県 |
業務内容 | 【担当業務】 - バッテリー電動車(BEV)/ハイブリッド車(HEV・PHEV)/燃料電池自動車(FCV)を含む次世代車両のパワートレイン制御開発に向けた - 車1台分としてのシステムコンセプト設計 - アーキテクチャ策定及びその具現化と実機検証 - 制御アルゴリズム/制御機能の設計および検証 - パワートレインシステム・関連コンポーネントのベンチおよび実車テスト・評価 - シミュレーションやバーチャル技術を活用した開発環境構築などの開発プロセスの進化 - コネクティッド活用した新たなパワートレイン制御の開発 【対象システム/コンポーネント例】 - パワートレイン統合制御システム/熱マネジメントシステム/充給電マネジメントシステム等 - モータ/インバータ/バッテリー/エンジン/トランスミッション等 【コネクティッド活用例】 - 目的地に到着するまでのルートの標高をカーナビ情報により事前に把握し、目的地までの標高に合わせた低燃費走行を実現するパワートレイン制御技術の研究開発 - 充電スタンドやスマホなど各種デバイスとパワートレインとの連携により、電動車の活用用途の拡大と生活利便性の向上を実現する技術の研究開発 【開発ツール】 - C言語、HILSシステム(dSPACE,DENSOTEN,A&D)、GT-Power、MATLAB、SIMULINK、その他Honda専用ツール等 |
応募資格 | 【求める経験・スキル】※以下、いずれかの知識・業務経験 ●組み込み制御ソフトウェア開発のご経験 ●制御設計のご経験 ●ISO26262対応のご経験 【上記に加えて歓迎する経験・スキル】 ●パワートレイン(エンジン/モータ/インバータ/バッテリー/パワープラント/熱マネージメント)における制御開発のご経験 ●電動車両の開発経験 ●自動車・部品の解析・シミュレーション開発のご経験 ●モデルベース開発のご経験 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方 ●主体性とリーダーシップを発揮してきた方 ●自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方 ●未知の領域に臆せず飛び込む積極性をお持ちの方 |
福利厚生 / 待遇 | Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、 安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、 社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 ■雇用形態 正社員 ■想定年収 450万~1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ■福利厚生(受動喫煙防止措置含む)について詳しくはこちらをご覧ください。 |